Objectif du poste Fournir une orientation et un soutien à l'ensemble du système de maintenance pendant les situations d'irrégularité des vols (IROP) et les opérations quotidiennes.
Responsabilités clés Superviser les questions liées à la maintenance en ligne à l'échelle du système.
Surveiller et maintenir la ventilation technique de la flotte.
Maintenir une relation de travail étroite avec la régulation et le gestionnaire des opérations commerciales (GOC) sur les questions qui auront un impact sur les aéronefs opérationnels.
Surveiller et suivre TOUS les éléments de maintenance reprogrammés, les MEL, les CDL et les reports à l'aide de Trax et MX Control.
Assurer la liaison avec les bases de maintenance et la planification de la maintenance pour assurer la rectification en temps opportun des MEL, CDL et reports ou autres divergences de maintenance en suspens.
Assurer la liaison avec la qualité de la maintenance du système pour l'autorisation de la maintenance AOG sur les aéronefs de la compagnie dans les stations autres que de maintenance et l'autorisation des vols de acheminement, des vols d'essai, etc. Cela peut inclure la liaison avec le bureau d'aide Bombardier.
Assurer la liaison avec la régulation des vols et fournir des rapports actuels et continus sur l'état mécanique général de toute la flotte.
Fournir des conseils techniques ou fonctionnels à d'autres membres du personnel : équipages de conduite et stations de ligne, personnel de maintenance contractuel, planification de ligne, superviseurs de base, chefs d'équipe, magasins et aéroports.
Communiquer et documenter l'état des IROP, des occurrences et des urgences aux personnes appropriées.
Coordonner avec les routeurs d'aéronefs l'acheminement des aéronefs nécessaires pour des fonctions de maintenance spécifiques.
Coordonner les exigences de maintenance lors des opérations irrégulières dans le but de minimiser les coûts et les perturbations.
Assurer la liaison avec le coordonnateur du matériel pour accélérer l'acquisition des pièces de rechange requises en cas d'opérations irrégulières ou d'interruptions mécaniques.
Mettre en œuvre les mesures à prendre pour protéger les aéronefs par intempéries dans une station d'exploitation et déterminer les mesures supplémentaires à prendre par le personnel de maintenance approprié.




Participer aux projets de maintenance et aux groupes d'examen selon les besoins.
Accompagner les employés de ligne et de hangar pour l'achèvement cohérent et de qualité des responsabilités ; donner de la rétroaction et du soutien conjointement avec l'accompagnement.
Fournir de l'aide aux bases pour l'acquisition de ressources et d'outils permettant au personnel de soutien d'S'acquitter de ses fonctions.
Démontrer du soutien et de l'engagement envers les divers besoins du personnel.
Créer un milieu de travail ouvert, honnête et favorable.
Encourager le travail d'équipe continu par le biais de réunions, de dialogues ouverts, de défis d'équipe et d'expériences collectives informelles.
Effectuer d'autres tâches connexes assignées.
S'acquitter de ses fonctions conformément aux politiques et procédures établies tout en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle et à celle des collègues et des clients.
Qualifications requises Licence de mécanicien d'entretien d'aéronefs (titulaire d'un agrément) avec 5 ans d'expérience.
Un minimum de 2 homologations de type d'aéronef.
Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication efficace.
Excellentes compétences organisationnelles.
Connaissance des applications Microsoft Office (Excel, Word, etc.).
Bonnes compétences en informatique.
Bonne connaissance pratique des fonctions des autres départements, par exemple la gestion des approvisionnements, les opérations aériennes, etc.
Capacité à travailler sous des contraintes de temps serrées lors d'opérations de vol irrégulières.
Disposé et capable de travailler selon des quarts de travail variables.
Qualifications privilégiées Connaissance de FliteTrac, MXPlan et Trax.
Expérience préalable en contrôle de la maintenance.
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Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.

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📌 Contrôleur de la maintenance (Nova Scotia)
🏢 Jazz Aviation
📍 Nova Scotia