Poste : Trieur(se) - Jour 5300 Albert Millichamp, St-Hubert, QC
Type de poste Poste permanent
Résumé du poste Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons des trieurs ou des trieuses à temps plein énergique(s) et motivé(e)s pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité du contremaitre, le trieur ou la trieuse est responsable de trier les différents matériaux selon la cadence requise et les consignes des chefs de ligne, tout en respectant les standards de l'entreprise. Il est toutefois important de noter que l’environnement de travail est poussiéreux et bruyant. Les conditions de travail sont relatives à l’environnement et la température ambiante est relativement la même que celle à l’extérieur.
Pourquoi choisir Matrec Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein (40h/semaine).
Rémunération & Retraite : Salaire concurrentiel.
Environnement stimulant : Un milieu de travail dynamique fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
Fierté et perspectives : Une entreprise d'envergure nord-américaine (plus de 22 000 employés) partageant vos valeurs et votre engagement envers l'environnement.
Exigences du poste Être capable de travailler debout, de se pencher, de s'accroupir et de grimper. Posséder une bonne acuité visuelle (profondeur, couleurs, vision de près et de loin). Être capable de soulever fréquemment des charges allant jusqu'à 25 lb, et occasionnellement jusqu'à 50 lb. Il est essentiel de démontrer une bonne dextérité manuelle et physique. Capable de travailler en toute sécurité et de s'adapter aux changements de sections sur la ligne de tri selon les besoins. Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire.



Vous devez avoir une bonne capacité à collaborer et une bonne gestion des priorités.
Responsabilités Respecter scrupuleusement le programme de sécurité de l'entreprise et appliquer les bonnes méthodes de travail. Trier les différents matériaux selon la cadence requise et les consignes des chefs de ligne. Collaborer au nettoyage de l'entrepôt et accepter de changer de section sur la ligne de tri selon les besoins. Le lieu de travail doit rester propre et sécuritaire en tout temps. Informer efficacement l'équipe et les superviseurs lors des changements de matériaux ou de situations particulières. Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
#Matrec
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.
Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position.
Valid work authorization in the country where the job is located is required.
Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants.
Final selection decisions are made by our recruitment team.
Current GFL Employees If you are an existing GFL employee and would like to search and apply to current job openings,



please visit the internal GFL Jobs Hub.
At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning current skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.

#J-18808-Ljbffr

📌 Trieur (euse) (Quebec City)
🏢 GFL Environmental
📍 Quebec City