Superviseur d’atelier mécanique/Superviseuse d’atelier mécanique (Pointe-Claire)

Superviseur d’atelier mécanique/Superviseuse d’atelier mécanique (Pointe-Claire)

12 Oct
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Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
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Pointe-Claire

12 Oct

Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire

Pointe-Claire

Environnement de travail

Garage récemment construit de 6 baies mécaniques avec air climatisé et espaces de travail clairs et spacieux, incluant distribution centralisée d'huile, nettoyeur haute pression, systèmes d'air et extraction des gaz d'échappement par le haut. Environnement de travail sûr avec des ponts roulants couvrant 4 des 6 baies.

Responsabilités générales et objectifs :

L’atelier mécanique assure l’entretien d’une variété d'équipements (petits moteurs, camions légers, camions moyens/lourds, machines lourdes et équipements spécialisés). Relevant du Chef des opérations - véhicules et équipements, le ou la titulaire du poste assure la supervision des activités de son unité. La personne dirige et surveille le travail de l’équipe sous sa responsabilité, distribue et priorise les travaux à effectuer en fonction de la planification et des demandes ponctuelles et supervise leur réalisation.

Elle voit au respect des critères de qualité, des normes et des exigences.

Les principales responsabilités du titulaire sont les suivantes :

- Consulter, utiliser et assurer le suivi des requêtes de travail ;
- Distribuer le travail aux membres de son équipe dans le respect de la convention collective, des règlements municipaux et des normes de santé et sécurité au travail ;
- Veiller au respect du calendrier d'entretien préventif ;
- Prioriser les urgences ;
- Consigner les informations requises dans le logiciel de gestion en vigueur dans le service ;
- Superviser les travaux à l’intérieur de l’atelier mécanique afin de relever les problématiques, identifier les priorités et commander les pièces mécaniques nécessaires ;
- Soulever toute problématique dans le cadre de son travail et proposer des solutions ;
- Respecter les conditions de la loi 430 lors des interventions ;
- Valider la conformité et la qualité des interventions ;
- Analyser les conditions d’intervention et appliquer les mesures de santé et sécurité requises ;
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire de son unité de travail et de la justification des dépenses effectuées ;
- Contrôler l’assiduité et la ponctualité,



évaluer le rendement et les besoins de perfectionnement des employés de son unité et faire les recommandations appropriées ;
- Participer à l'évaluation des besoins liés à la flotte de véhicules afin de soutenir les opérations ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

- Titulaire d’un diplôme d'études collégiales techniques ;
- Un cumul de 3 à 5 années d'expérience reliée, ou toute autre combinaison d’éducation et d’expérience considérée comme équivalente ;
- Avoir une bonne connaissance de la mécanique automobile et de véhicules lourds ;
- Avoir une bonne connaissance du français et de l'anglais pour soutenir une conversation, participer à une réunion de travail ou donner des directives simples ;
- Capacité de motiver et encadrer une équipe ;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Connaissances informatiques pour rédiger des rapports et communications écrites ;
- Expérience en milieu syndiqué sera considéré comme un atout.

38 heures par semaine

Lundi au jeudi, 6 h 30 à 16 h 00

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A newly built garage with 6 service bays, air conditioning, and bright, spacious work areas, including a centralized oil supply system, a high-pressure washer, and overhead air and exhaust extraction systems. A safe working workplace with overhead cranes covering 4 of the 6 bays.

General responsibilities and goals

The mechanical shop provides maintenance for a variety of equipment (small engines, light trucks, medium and heavy-duty trucks, heavy machinery, and specialized equipment). Reporting to the Chief of Operations – Vehicles and Equipment, the incumbent of the position provides supervision for the activities of his/her unit. This person directs and oversees the work of the team under their responsibility,



assigns and prioritizes tasks based on the schedule and ad hoc requests, and supervises their completion.

They ensure compliance with quality criteria, standards, and requirements.

The jobholder’s main responsibilities are as follows:

- Consulting, using and tracking work requests;
- Assigning the work to the members of his/her team in keeping with the collective agreement, municipal regulations, and occupational health and safety standards;
- Ensuring that the preventive maintenance schedule is followed;
- Prioritizing urgent jobs;
- Entering the required information into the management software that is in effect in the department;
- Overseeing the work in the mechanical workshop to identify problems, set priorities and order the necessary mechanical parts;
- Raising any problems in the context of his/her work and suggesting solutions;
- Complying with the terms of Act 430 during interventions;
- Validating the compliance and quality of interventions;
- Analyzing the intervention conditions and applying the required health and safety measures;
- Being involved in the budget preparation and tracking for his/her work unit and justifying the expenditures made;
- Monitoring attendance and punctuality, evaluating the performance and development needs of the staff in his/her unit and making appropriate recommendations;
- Help assess the needs related to the vehicle fleet in order to support operations;
- Performing any other related duties.

Job requirements

- Have a technical college diploma;
- A total of 3 to 5 years of related experience or any other combination of education and experience considered equivalent;
- Have a good understanding of automotive and heavy-duty vehicles mechanics;
- Have a good command of French and English to hold a conversation, participate in a work meeting, or give simple instructions.
- Ability to motivate and coach a team;
- Ability to analyze and solve problems;
- Computer knowledge to be able to prepare reports and written communications;
- Experience in a unionized environment will be considered an asset.

Schedule

38 hours per week

Monday to Thursday, 6:30 a.m. to 4:00 p.m.

📌 Superviseur d’atelier mécanique/Superviseuse d’atelier mécanique (Pointe-Claire)
🏢 Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
📍 Pointe-Claire

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