Tu aimes diriger une équipe autant que faire avancer une production?

Tu es une personne de terrain. Tu aimes quand les priorités sont claires, que chacun sait ce qu’il a à faire et que les problèmes se règlent plutôt que de s’accumuler.

Tu sais être exigeant(e) sans être autoritaire, prendre une décision lorsque nécessaire et créer une équipe qui travaille ensemble, avec efficacité et respect.

On aimerait te rencontrer.

Chez SOL Pergolas, nous fabriquons au Québec des systèmes extérieurs haut de gamme distribués par un réseau de partenaires au Québec, au Canada et aux États-Unis.

SOL est en croissance et nos façons de faire évoluent rapidement. Nous structurons nos opérations, développons nos systèmes et investissons dans nos méthodes de production.

Pour accompagner cette prochaine étape, nous recherchons un(e) Superviseur(e) de production et opérations capable de prendre réellement en charge le quotidien de notre usine et, surtout, de faire grandir une équipe performante, responsable et agréable à côtoyer.

Ton rôle chez SOL

Ton rôle est simple à expliquer, mais key à réussir : faire en sorte que les bonnes personnes travaillent sur les bonnes priorités, de la bonne façon, au bon moment.

Chaque jour, tu es présent(e) sur le plancher. Tu connais les priorités de production, tu les communiques clairement, tu répartis le travail, tu t’assures que l’équipe dispose de ce dont elle a besoin et tu suis l’avancement.

Lorsqu’un problème survient, tu ne le laisses pas traîner. Tu cherches à comprendre sa cause, mobilises les bonnes personnes et contribues à mettre en place une solution durable.

Et surtout, tu ne fais pas tout toi-même. Tu sais déléguer, responsabiliser, faire les suivis et développer l’autonomie de ton équipe. Tu es prêt(e) à mettre les mains à la pâte lorsque la situation le demande, mais ton rôle demeure de faire fonctionner l’ensemble de la production, pas seulement ton propre poste.

À quoi ressemblera ta réussite après 6 mois?

Nous voulons que les attentes soient claires dès le départ. Après six mois, ta réussite se verra concrètement dans les opérations :

· La production quotidienne est maîtrisée : priorités claires, travail bien réparti et suivis constants;

· L’équipe est responsabilisée : chacun comprend son rôle, ses attentes et contribue au résultat collectif;

· Les systèmes et processus de SOL sont réellement utilisés et respectés sur le plancher;

· Les erreurs, reprises et problèmes récurrents diminuent grâce à des suivis et des actions correctives durables;

· La production, la qualité et les expéditions deviennent plus prévisibles, fluides et fiables.

Pour nous, un bon superviseur ne se mesure pas au nombre de problèmes qu’il règle lui-même, mais à sa capacité à bâtir une équipe et des opérations qui fonctionnent mieux, jour après jour.

Diriger l’équipe

Le leadership terrain est au cœur du poste.

· Organiser le travail quotidien et communiquer clairement les priorités;

· T’assurer que chacun comprend son rôle, ses tâches et les standards attendus;

· Suivre l’avancement de la production et intervenir lorsqu’un écart apparaît;

· Maintenir une présence active et accessible sur le plancher;

· Donner du feedback,



reconnaître le bon travail et corriger rapidement ce qui doit l’être;

· Faire respecter les méthodes, procédures, horaires et règles de santé et sécurité;

· Favoriser l’entraide et la collaboration entre les membres de l’équipe;

· Contribuer à la formation et au développement des employés;

· Maintenir une ambiance respectueuse, agréable et productive, même dans les périodes plus intenses.

Chez SOL, leadership et respect vont ensemble. Nous recherchons quelqu’un capable de prendre sa place naturellement, d’être cohérent dans ses décisions et de devenir un exemple pour son équipe.

Faire avancer la production

Tu travailleras directement avec la direction et les différentes fonctions de SOL afin de transformer les priorités en actions concrètes sur le plancher.

· Coordonner les opérations manufacturières quotidiennes;

· Planifier et répartir le travail selon les priorités établies;

· Suivre l’avancement et les échéanciers;

· Identifier rapidement les blocages;

· T’assurer de la disponibilité des matériaux, outils et équipements;

· Coordonner les besoins d’approvisionnement liés à la production;

· Participer à la coordination des réceptions, de la sous-traitance et des expéditions;

· Anticiper les problèmes plutôt que simplement y réagir.

Utiliser les systèmes - pas les contourner

SOL investit dans ses processus, ses outils numériques, sa traçabilité et l’amélioration de ses opérations. Nous cherchons donc quelqu’un qui comprend qu’un bon système fonctionne seulement lorsque tout le monde l’utilise correctement.

Tu devras apprendre nos outils, les utiliser quotidiennement, t’assurer que les informations sont à jour et faire respecter les processus établis par l’équipe. Et lorsqu’une méthode peut être améliorée, nous voulons que tu le dises.

On améliore le système; on ne travaille pas à côté du système.

Protéger la qualité

Chez SOL, la qualité n’est pas négociable.

Tu auras l’autorité et la responsabilité nécessaires pour :

· Faire respecter les standards de fabrication;

· Coordonner les contrôles qualité;

· Identifier et documenter les non-conformités;

· Faire corriger une situation avant qu’elle poursuive son parcours;

· Interrompre une production lorsque nécessaire;

· Refuser une expédition non conforme;

· Analyser les erreurs récurrentes et contribuer à éliminer leur cause.

Notre objectif n’est pas seulement de corriger les erreurs. C’est d’éviter qu’elles se répètent.

Expédition et logistique Un produit SOL doit quitter l’usine complet, conforme, identifié et adéquatement protégé. Tu superviseras donc la préparation des commandes, leur complétude, l’identification des composantes, l’emballage et le chargement, et tu t’assureras que les anomalies soient réglées avant l’expédition.

Support technique et transmission du savoir

Avec le temps et une bonne maîtrise de nos produits,



tu deviendras également une ressource technique pour l’équipe et nos partenaires. Selon ton expertise, tu pourras participer aux diagnostics techniques, à la documentation, à la formation de nouveaux distributeurs et au déploiement de nouveaux produits ou méthodes.

Nous ne nous attendons pas à ce que tu connaisses SOL en arrivant. Nous nous attendons à ce que tu veuilles l’apprendre.

La personne qu’on cherche

L’expérience compte. La façon de travailler compte tout autant.

· Tu as de l’expérience en supervision d’une équipe de production ou dans un environnement manufacturier;

· Tu aimes être présent(e) avec ton équipe et sais naturellement prendre le leadership;

· Tu communiques clairement et fais les suivis nécessaires;

· Tu sais déléguer et responsabiliser plutôt que tout reprendre toi-même;

· Tu es capable d’avoir une conversation difficile lorsque nécessaire;

· Tu demeures calme et structuré(e) lorsque les priorités changent;

· Tu utilises les systèmes et les processus avec rigueur;

· Tu possèdes un bon jugement opérationnel;

· Tu cherches les causes et les solutions plutôt que les coupables;

· Tu es organisé(e), fiable et constant(e);

· Tu aimes améliorer les façons de faire;

· Tu veux contribuer à bâtir quelque chose, pas simplement occuper un poste.

Une expérience avec l’aluminium, l’usinage, la CNC, l’assemblage, les produits sur mesure ou l’installation constitue un atout.

Pourquoi SOL?

SOL n’est pas une grosse usine où ton rôle se perd dans plusieurs niveaux de gestion. Ton impact sera visible.

Tu travailleras directement avec la direction, tu participeras à l’évolution de nos méthodes et tu auras la latitude nécessaire pour améliorer ton environnement de travail.

Nous sommes en croissance. Tout n’est pas figé et tout n’est pas parfait. Et c’est justement ce qui rend le poste intéressant pour quelqu’un qui aime structurer, améliorer et faire évoluer une équipe.

Nos valeurs : Innovation · Qualité · Expertise · Engagement · Responsabilisation

On travaille ensemble.

On respecte nos engagements.

On règle les problèmes.

On apprend de nos erreurs.

Et on cherche constamment à faire mieux.

Conditions

Lieu : 534, chemin Louis-Cayer, Sherbrooke

Poste : Temps plein, présentiel

Salaire : 33 $ à 38 $/h, selon l’expérience et le profil

Avantages : assurances maladie complémentaire, dentaire, invalidité et vie, stationnement sur place et événements d’entreprise.

Tu te reconnais?

Envoie-nous ton CV et réponds simplement à ces trois questions :

Quelle équipe as-tu déjà supervisée?

Parle-nous d’une situation où tu as dû remettre une production ou une équipe sur les rails. Qu’as-tu fait?

Qu’est-ce qui fait, selon toi, qu’une équipe de production fonctionne vraiment bien?

Nous ne cherchons pas simplement quelqu’un pour surveiller une production.

Nous cherchons quelqu’un capable de faire avancer une équipe, une production et une entreprise.

Rémunération : 33,00$ à 38,00$ par heure

Heures prévues : au maximum 40.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION ET OPÉRATIONS (Sherbrooke)
🏢 Sol Pergolas
📍 Sherbrooke