Randstad, the world’s leading partner for talent, is investing in a Technical Recruiter to join our Digital Specialty. Technical Recruiters are responsible for full-cycle recruiting including building a pipeline of qualified candidates through sourcing, screening, interviewing, and submitting to clients. We take the time to build relationships with clients and candidates so we can truly understand what they need and how we can help them succeed. Our people drive our business, connecting talented IT professionals with organizations where they make big things happen.
What you get to do: Source and screen potential IT candidates for permanent openings
Analyze candidate information to determine matches between candidates and job openings
Establish relationships with consultants/contractors in a specified region or with specified clients
Prioritize and track job orders to fulfill client needs
Increase the number of qualified applicants in database
Familiarize yourself with industry trends, including client, market, and unemployment conditions
Meet or exceed weekly performance goals and expectations
What you need to bring: 1+ year of recruiting experience or business development
Bachelor’s degree is strongly preferred
Proven success in a very fast-paced team environment
Agility to fully leverage all processes and technology tools to more productively deliver results
Strong interpersonal communication and influencing skills
Ability to make decisions, take direction and execute a plan
What’s in it for you: Hybrid work environment
Competitive base salary and bonus plan
Wellness spending account and an ergonomic reimbursement program to equip your home office
Randstad has been named one of Canada's Best Workplaces by Great Places to Work for more than 10 consecutive years, and one of the Best Workplaces for Women
3 weeks (15 days) paid vacation in your first12 months plus additional care days
Work in a fast-paced atmosphere, where every day is different and the challenges are varied
The chance to progress within an authentic, supportive and growing organization
Acollaborative and participative leadership style
This is a hybrid attendance role. It is required that you attend an office at your manager's discretion pursuant to Randstad's hybrid and work from home policies. You may also be required to travel to attend in-person events,



including but not limited to training, meetings and retreats. Some of this travel may involve interprovincial and international trips.
Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale . Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients. Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce dont ils ont besoin et comment nous pouvons les aider à réussir. Nos collaborateurs font avancer notre entreprise, en mettant en relation des professionnels de l'informatique talentueux avec des organisations auprès desquelles ils font des choses importantes.
Ce que vous allez faire : Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en informatique pour des postes permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en informatique dans une région spécifiée ou avec des clients spécifiés
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Augmenter le nombre de candidats qualifiés dans la base de données
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché et du chômage
Atteindre ou dépasser les objectifs de performance hebdomadaires et les attentes reliées au poste
Les compétences requises : 1 an ou plus d'expérience en recrutement ou en développement d'affaires
Un baccalauréat est préférable
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive




Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
Ce que nous offrons : Environnement de travail hybride
Salaire de base compétitif et plan de bonus
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif
Il s'agit d'un poste en mode hybride. Vous devrez vous présenter au bureau à la discrétion de votre gestionnaire, conformément aux politiques de Randstad en matière de travail hybride et à distance. Vous pourriez également devoir vous déplacer pour assister à des événements en personne, y compris, mais sans s'y limiter, des formations, des réunions et des retraites professionnelles. Certains de ces déplacements peuvent inclure des voyages interprovinciaux et internationaux.
Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.
Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste deRecruteur nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Recruteur. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

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📌 Technical Recruiter / Recruteur TI (Ontario)
🏢 Randstad North America
📍 Ontario