--------- Please note that the English version of this job posting is provided below --------

QUI NOUS SOMMES :

Depuis 1985, Les Plastiques Moulin se spécialise dans le moulage de produits pour certaines des plus grandes entreprises nord-américaines dans les secteurs des articles ménagers, des jouets et du transport. L’entreprise est devenue l’un des plus grands mouleurs par injection du Québec.

LE POSTE:

Le poste de Support technique mécanique de nuit et contremaître de relève contribue au bon fonctionnement des opérations manufacturières de nuit grâce à une combinaison d’expertise technique et de leadership.

Dans son rôle principal, le titulaire agit à titre de ressource technique mécanique pour le quart de nuit. Ses responsabilités sont principalement axées sur les changements de moules, le dépannage d’équipements, l’entretien préventif, les réparations mécaniques et les projets liés à la maintenance, tout en contribuant à la fiabilité des équipements de production et à la continuité des opérations.

Ce poste agit comme remplaçant des deux contremaîtres permanents du quart de nuit. À ce titre, le candidat retenu doit faire preuve de disponibilité et de flexibilité afin d’assurer la couverture des postes de contremaître pendant les vacances, les formations, les absences prolongées et les absences imprévues occasionnelles. Lorsqu’il remplace un contremaître de nuit, le titulaire assume l’ensemble des responsabilités de supervision et travaille selon l’horaire du contremaître remplacé.

En raison de la nature autonome des opérations de nuit, le candidat retenu doit être en mesure de travailler de façon indépendante, de résoudre des problèmes techniques et de prendre des décisions opérationnelles judicieuses avec un minimum de supervision.

Rémunération et avantages

- 33,33 $ à 41,00 $/heure, incluant une prime de nuit de 5,00 $/heure (taux de base : 28,33 $ à 36,00 $/heure)
- Heures bonifiées de fin de semaine applicables lors du remplacement d’un contremaître, offrant 15 heures rémunérées pour chaque quart admissible de 12 heures travaillé la fin de semaine.

Exigences d’horaire

- Horaire régulier : Horaire de Nuit, du lundi au vendredi, de 23 h 30 à 8 h 00.
- Ce poste agit comme remplaçant des deux contremaîtres permanents du quart de nuit. Lors de remplacements, le titulaire travaillera selon l’horaire rotatif 2-2-3 de 12 heures du contremaître (19 h 30 à 8 h 00), incluant les fins de semaine et les autres journées de travail prévues à l’horaire.
- Les candidats doivent donc être disponibles pour travailler selon l’un ou l’autre des horaires en fonction des besoins opérationnels et des remplacements de contremaître.
- Le candidat retenu devra être disponible pour travailler de jour pendant une période de formation prolongée à son entrée en poste et pourrait également devoir participer occasionnellement à des formations de jour par la suite.

Responsabilités principaux

- Effectuer les changements de moules, l’entretien des moules et préparer les équipements pour le démarrage de la production.
- Participer aux mises en route, aux arrêts et aux ajustements de machines et de procédés.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la production, aux équipements, à la qualité et aux procédés.
- Soutenir les initiatives d’amélioration continue et l’optimisation de l’efficacité de production.
- Participer au montage et à l’ajustement des robots et équipements automatisés.
- Participer aux activités d’entretien préventif, aux réparations d’équipements et aux projets techniques.
- Assister le personnel lors d’activités de dépannage et de maintenance lorsque les besoins opérationnels le permettent.
- Soutenir les employés de production dans la résolution de problèmes techniques.
- Compléter la documentation requise et maintenir les normes d’ordre et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité, les procédures de cadenassage et les politiques de l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée.

Responsabilités de contremaître de relève

- Lorsqu’il est appelé à remplacer un contremaître de nuit, le titulaire devra :
- Diriger, encadrer et superviser les employés affectés au quart de travail.
- Coordonner les activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, d’efficacité et de productivité.
- Assurer le suivi des effectifs, des affectations de travail, des horaires de production et de la performance opérationnelle.
- Ajuster les priorités et les ressources afin de répondre aux besoins de production.
- Résoudre les problèmes de production, de procédé, de qualité et d’équipement tout en assurant un soutien technique aux opérations.




- Gérer les situations et enjeux liés au personnel survenant durant le quart de travail.
- Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des procédures de sécurité et des standards de qualité.
- Compléter les rapports de quart et assurer une communication efficace avec la direction et les équipes entrantes.
- Agir comme contremaître responsable et principal décideur du quart en l’absence du contremaître titulaire.

Qualifications Le candidat idéal possède :

- Une formation en mécanique industrielle, entretien industriel, électromécanique, usinage ou dans un autre métier technique connexe; et
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.

Compétences recherchées

- Solides aptitudes mécaniques et fortes capacités de diagnostic et dépannage.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer des projets avec un minimum de supervision.
- Fiabilité, sens des responsabilités et excellent jugement démontrés.
- Fort engagement envers la santé et la sécurité au travail et les pratiques de travail sécuritaires.
- Flexibilité pour travailler selon différents horaires et répondre aux besoins opérationnels, y compris les changements d’horaire de dernière minute et les remplacements de contremaître.
- Excellentes habiletés d’organisation, de priorisation et de résolution de problèmes.
- Expérience en supervision ou potentiel de leadership démontré.
- Expérience de conduite de ponts roulants, de chariots élévateurs, de robots ou d’équipements automatisés considérée comme un atout.
- Capacité à communiquer en français et en anglais.

NOUS AVONS PLUSIEURS AVANTAGES POUR VOUS!

- Salaire hebdomadaire
- Assurance collective complète (invalidité, soins dentaires et médicaux, avantages médicaux prolongés, assurance vie) – 50 % des primes payées par l’entreprise
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF) pour un soutien personnalisé
- Plan de partage des profits – parce que votre contribution mérite d’être reconnue
- Politique de conciliation travail-vie personnelle – l’équilibre qui vous convient
- Journées de reconnaissance des employés – nous savons apprécier vos efforts
- Équipement fourni – T-shirts de travail et allocation annuelle pour chaussures de sécurité

*Afin d’alléger le texte, le masculin est utilisé au sens neutre. Les Plastiques Moulin est un employeur garantissant l’égalité des chances dans l’emplois des minorités visibles, des femmes et des travailleurs de tous âge. ------------------------------------ ENGLISH JOB POSTING ------------------------------

WHO WE ARE :

Since 1985, Windmill Plastics has focused on molding products for some of North America’s largest houseware, toy, and transport companies, and has grown to be one of Québec’s largest injection molders.

THE POSITION The Technical Support & Relief Foreman (Night Shift) supports overnight manufacturing operations through a combination of technical expertise and leadership.

In their primary role, the incumbent serves as a mechanical technical resource on the night shift. Responsibilities are primarily focused on mold changes, equipment troubleshooting, preventative maintenance, mechanical repairs, and maintenance-related projects, while supporting the reliable operation of manufacturing equipment and the continuity of production.

This position serves as the backup for the company's two permanent Night Shift Foremen. As such, the successful candidate must be available and flexible to provide Foreman coverage during vacations, training, prolonged leaves, and occasional unplanned absences. When replacing a Night Shift Foreman, the incumbent will assume full supervisory responsibilities and work the Foreman's scheduled shift.

Due to the independent nature of overnight operations, the successful candidate must be capable of working autonomously, troubleshooting technical issues, and making sound operational decisions with limited supervision.

Compensation & Benefits

- $33.33 - $41.00 per hour, including the $5.00/hour Night Shift Premium (base rate : $28.33 - $36.00 per hour)
- Weekend Bonus Hours applicable when covering Foreman schedules, providing 15 hours of pay for every 12-hour eligible weekend shift worked.

Schedule Requirements

- Regular schedule: Monday to Friday, 11:30 p.m. – 8:00 a.m.
- This position serves as the backup for both permanent Night Shift Foremen. When providing foreman coverage,



the incumbent will assume the Foreman's 12-hour rotating 2-2-3 schedule (7:30 p.m. – 8:00 a.m.), including weekends and other scheduled workdays.
- As a result, candidates must be available to work either schedule based on operational requirements and foreman coverage needs.
- The successful candidate must be available to work on the day shift for an extended training period upon hire and may periodically be required to attend day shift training thereafter.

Technical Support Responsibilities

- Perform mold changes, mold maintenance and prepare equipment for production startup.
- Assist with machine setup, startups, shutdowns, and process adjustments.
- Troubleshoot production, equipment, quality, and process-related issues.
- Support process improvement initiatives and production efficiency.
- Assist with robot setup and automated equipment.
- Participate in preventative maintenance, equipment repairs, and technical projects.
- Assist personnel with troubleshooting and maintenance activities as operational requirements permit.
- Support production employees in resolving technical challenges.
- Complete required documentation and maintain housekeeping standards.
- Follow all safety, lockout/tagout, and company procedures.
- Other related duties as assigned.

Relief Foreman Responsibilities

- When assigned to replace a Night Shift Foreman, the incumbent will:
- Lead, direct, and supervise employees assigned to the shift.
- Coordinate production activities to ensure safety, quality, efficiency, and productivity targets are met.
- Monitor staffing, work assignments, production schedules, and operational performance.
- Adjust priorities and resources to meet production requirements.
- Troubleshoot and resolve production, process, quality, and equipment issues while providing technical support to production operations.
- Resolve employee and personnel issues arising during the shift.
- Ensure compliance with company policies, safety procedures, and quality standards.
- Complete shift reports and communicate effectively with management and incoming shifts.
- Act as the Foreman in charge and primary decision-maker for the shift during the Foreman's absence.

Qualifications The ideal candidate will possess one of the following:

- Formal training in Industrial Mechanics (Millwright), Industrial Maintenance, Electromechanics, Machining, or another related skilled trade; and
- A minimum of five (5) years of relevant experience.

Preferred Skills

- Strong mechanical aptitude and troubleshooting abilities.
- Ability to work independently and manage projects with minimal supervision.
- Demonstrated reliability, accountability, and sound judgment.
- Strong commitment to workplace safety and safe work practices.
- Flexibility to work varying schedules and respond to operational needs, including occasional short-notice schedule changes and Foreman coverage requirements.
- Strong organizational, prioritization, and problem-solving skills.
- Leadership experience or demonstrated leadership potential.
- Experience operating overhead cranes, forklifts, robotics, or automated manufacturing equipment is considered an asset.
- Ability to communicate in both French and English.

WHY JOIN OUR TEAM? We offer much more than just a job – enjoy exceptional benefits:

- Weekly pay
- Comprehensive group insurance (disability, dental and medical care, extended medical advantages, life insurance) – 50% of premiums paid by the company
- Pension plan with employer contribution
- Employee and Family Assistance Program (EFAP) for personalized support
- Profit-sharing plan – because your contribution deserves to be rewarded
- Work-life balance policy – the balance that works for you
- Employee appreciation days – we know how to recognize your efforts
- Provided equipment – Work t-shirts and annual allowance for safety shoes
- **To simplify the text, the masculine form is used in a gender-neutral sense. Les Plastiques Moulin is committed to equal employment opportunity and welcomes applications from all qualified individuals, including women, visible minorities, and people of all ages.

Rémunération : 33,33$ à 41,00$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Knowlton, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Question(s) de présélection:
- Êtes-vous titulaire d'un permis de travail fermé?
- Possédez-vous de l’expérience dans l’industrie du plastique et dans l’opération, le réglage, le changement de moules ou le dépannage de presses à injection?

Expérience:
- lien avec le poste: 5 ans (Souhaité)

Langue:
- Français (Souhaité)
- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Support technique mécanique de nuit et contremaître de relève (Knowlton)
🏢 Les Plastiques Moulin Ltée
📍 Knowlton