Numéro d'affichage

2627-136-E

Catégorie de poste

Personnel administratif et de soutien

Lieu de travail

École secondaire catholique Le Relais

Ville

Alexandria

Type de poste

Régulier, temps partiel

Nombre d’heures par semaine :

22h/semaine

Date d’entrée en fonction :

Dès que possible

Niveau salarial

De 22,75$/h à 24,43$/h

Date d'affichage

Le 6 octobre 2026

Date limite pour postuler :

Le 13 octobre 2026

Numéro de référence

J1026-0153

Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) assure l’éducation à plus de 11 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires et un Programme d'éducation permanente. Le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, un enseignement basé sur les valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell et aussi le plus grand employeur sur ce territoire.

Le CSDCEO, c'est une tradition d’excellence !

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

- Congé durant la période estivale et la période des fêtes
- Expérience de travail enrichissante et approche humaine dans un milieu diversifié
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain




- Indemnité offerte pour les congés annuels et les congés fériés

Responsabilités générales

Sous la supervision du (de la) superviseur(e) immédiat(e), le(la) titulaire est responsable d’assurer le maintien d’un niveau acceptable de discipline dans les endroits accessibles aux élèves. Horaire : Lundi au vendredi de 10h28 à 14h52 (4h24 heures par jour)

Qualifications exigées

- Diplôme de niveau secondaire, équivalent à la 12e année/CPO;
- Connaissance du français.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains. En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

📌 Surveillant.e (Alexandria)
🏢 Conseil scolaire de district catholique de lu001AEst ontarien
📍 Alexandria