Sommaire du poste
Relevant du directeur des ressources humaines, la personne qui occupera le poste de Spécialiste en acquisition de talent sera responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés. La personne sera appelée à développer son expertise pour améliorer les processus de recrutement, développer la marque employeur et d'augmenter l'attractivité. La personne titulairedu poste devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation afin de répondre aux besoins opérationnels, notamment lors des périodes de recrutement intensif liées à la saison des pneus d’hiver. La personne titulaire du poste aura une grande opportunité pour à développer le département de l'Aquisition de talents au sein de la Direction des ressources humaines. Cette opportunité est une expérience unique pour permettre à la personne retenue de se démarquer avec de beaux défis parsemés d’apprentissages riches et formateurs.

Principales fonctions

Être la personne responsable du processus de recrutement complet

Effectuer l’embauche de personnel (tri de CV, entrevues, etc.)

Effectuer la planification de main-d'œuvre (PMO) annuelle

Gérer le calendrier des entrevues

Effectuer les affichages de postes

Revoir et rédiger les descriptions de poste

Revoir et rédiger les grilles d'entrevue

Développer les outils de dotation

Préparer les contrats de travail et les documents d’embauche

Élaborer le programme d’accueil et d’intégration





Former les gestionnaires sur les bonnes pratiques de recrutement

Effectuer les vérifications pré-emploi et les prises de références

Effectuer des comparatifs et la vigie des conditions de travail

Proposer des recommandations d'améliorations du processus de recrutement

Analyser et interpréter des données de recrutement

Concenption d'indicateur de performance pour le recrutement

Profil académique et expérience de travail

Être titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou tout autre diplôme dans un domaine connexe pertinent sera considéré

Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés CRIA/CRHA (atout)

Connaissances et aptitudes recherchées

Avoir une excellente connaissance des lois du travail en vigueur

Excellente compétence de communications autant à l’oral qu’à l’écrit

Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire pour faire de la recherche et communiquer avec différentes parties prenantes 10% du temps

Être capable de travailler sous pression dans des délais restreints

Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie





Faire preuve d’un grand sens de l’organisation

Excellente capacité à travailler en équipe

Être en mesure de gérer plusieurs dossiers en simultané

Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Compétences particulières à l’emploi

Avoir une connaissance des lois du travail en vigueur

Excellentes compétences en communication et en rédaction

Avoir une bonne gestion du stress

Avoir un bon sens de la gestion des priorités

Avoir une bonne rapidité d’exécution et un souci du détail

Avoir un bon esprit d’analyse et critique

Avantages offerts

Cotisations à l’ordre professionnel payées par l’entreprise

Admissibilité aux assurances collectives offertes par l’employeur dès l’entrée en poste

Admissibilité au REER collectif avec contribution de l’employeur dès l’entrée en poste

Congés rémunérés : 2 jours de congé maladie, 3 journées personnelles et 1 journée à votre anniversaire

300$ pour activité physique

Programme de développement des compétences et de formations

Rabais sur les produits offerts par l’entreprise

Stationnement gratuit

Café à volonté

Salaire offert

Salaire compétitif à discuter selon l’expérience et le profil

Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires à taux majoré

Horaire de travail

Horaire adaptable du lundi au vendredi à discuter

Lieu de travail : Bureau de Saint-Jérôme

Poste en présentiel seulement

#J-18808-Ljbffr

📌 Spécialiste en acquisition de talent (Quebec City)
🏢 Pneus à rabais
📍 Quebec City