We are seeking a highly driven Account Coordinator to play a pivotal role in driving revenue growth, championing automation, and enhancing efficiency.

You will join a dynamic, entrepreneurial team that is shaping the future of retail media in Canada.

Position Overview: As an Account Coordinator, Retail Media, you will play a pivotal role in supporting clients and driving digital campaign success through analytical rigor and seamless coordination.

Your insights will empower Account Managers to focus on strategic initiatives while ensuring flawless execution across smaller client portfolios.

What You’ll Do: Campaign Execution & Optimization Drive digital media campaigns by guiding clients and cross-functional teams with data-driven insights.

Streamline asset delivery between vendor partners, creative services, and internal execution teams.

Prepare pacing and post-campaign reports, providing actionable recommendations to enhance performance.

Client & Stakeholder Support Partner with Account Managers and Executives to build compelling pitch decks and marketing materials.

Monitor digital media trends, channels, and technologies to inform campaign strategies.

Cross-Functional Collaboration Align with merchandising and e-commerce teams to optimize landing page experiences and product selection.

Manage inventory and promotion calendars, offering insights to maximize campaign impact.

Facilitate billing requirements between vendors and finance, ensuring accuracy and timeliness.

What You Bring: Degree in Marketing, Economics, Business, Finance, or related discipline. 3+ years of experience in account management for digital marketing programs (agency or client side).

Retail media experience is an asset.

Exceptionally organized, with a passion for process improvement and continuous learning.

Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights.

Agile, solution-oriented, and energized by new initiatives.

Experience with media buying platforms, ad serving, and relationship management.

Proficiency with demand-side platforms and analytics tools.

Skilled in website analytics and advertising platforms (e.g., Google Analytics, Google Ads, Google Ad Manager).

Excellent communication skills with the ability to influence and build trust across teams.

Ability to operate effectively within a complex matrixed organization.

About Triangle Retail Media Welcome to Triangle Retail Media (TRM)—where data, creativity,



and commerce converge.

We harness the power of first-party customer insights—from preferences and purchase behaviour to lifestyle and media consumption—to build high-performing, measurable marketing solutions for leading brands and agencies.

At the heart of TRM is the Triangle Loyalty ecosystem, with over 11 million active members, enabling unparalleled audience understanding, personalization at scale, and closed-loop measurement across all Canadian Tire Corporation retail banners.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive advantages and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $44,000.00 and $73,000.00 per annum.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.





Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Account Coordinator, Triangle Retail Media (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto