Principales responsabilités Concevoir et gérer des régimes de rémunération selon divers scénarios financiers et stratégiques, en assurant l'alignement entre la stratégie commerciale et les contraintes budgétaires.

Collaborer étroitement avec les Finances pour maintenir nos budgets sur la bonne voie, gérer le processus de régularisation pour une prévision précise des flux de trésorerie futurs et mener des analyses d'écarts pour expliquer les tendances historiques de la rémunération.

Analyser de grands ensembles de données provenant de divers systèmes pour effectuer des examens approfondis, repérer les valeurs aberrantes, les anomalies et les possibilités d'optimisation ; créer des modèles basés sur les facteurs, des analyses de cas d'utilisation et des post-mortem pour intégrer la stratégie de l'entreprise, les priorités clés et les innovations commerciales.

Traduire des données complexes et des conclusions stratégiques en présentations claires et percutantes et en recommandations pour la haute direction.

Diriger des projets interfonctionnels pour mettre en œuvre des stratégies de rémunération pour de nouveaux produits et initiatives.

Qualifications essentielles Diplôme universitaire en finance, en administration des affaires, en mathématiques, en statistiques (ou dans un domaine connexe)



et de 2 à 3 ans d'expérience de travail pertinente.

Solide sens des affaires avec une capacité naturelle à penser de manière logique, analytique et « hors des sentiers battus » pour trouver des solutions nouvelles à des problèmes complexes et ambigus.

Personne autonome avec des compétences éprouvées en gestion de projet, capable de mener des projets de bout en bout et de collaborer efficacement avec différentes unités commerciales (p. ex., Ventes, Finances, Opérations).

Forte capacité à travailler avec des données massives, à créer des modèles analytiques complexes et à traduire ces conclusions stratégiques en présentations convaincantes pour la prise de décision par la direction.

Très grand souci du détail avec un accent marqué sur l'exactitude et un œil vif pour identifier les anomalies ou les incohérences dans des données et des processus complexes.

Maîtrise élevée de MS Excel, Word et Power

Point, avec la capacité d'extraire vos propres requêtes à l'aide de langages comme Teradata, SQL, SAS ou des outils similaires.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

📌 Specialiste, rémunération des canaux (Toronto)
🏢 Bell
📍 Toronto