Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais ou Français Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Baccalauréat Expérience: 5 ans ou plus Milieu de travail Milieu rural Endroit éloigné Disposé à déménager Hébergement disponible Tâches Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Inspecter des produits agricoles Contrôler les méthodes de transformation Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection Superviser la mise en quarantaine, le traitement ou la destruction des végétaux et des produits végétaux Préparer des rapports Contrôler la propreté et les pratiques des employés de l'établissement Systèmes de gestion (sig ou bd) Logiciel de base de données Internet Chiffrier électronique Expérience technique Méthodes de transformation Échantillonnage Propreté et hygiène Installations de transformation Expérience des procédés et produits industriels Assurance et contrôle de la qualité Domaine d'expérience de travail Inspection réglementaire gouvernementale Production Expérience en inspection de produits Plantes et produits des plantes Région géographique spécialisée Ontario et/ou Québec Domaine de spécialisation Agriculture Horticulture et/ou jardinage Sûreté et sécurité Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Frais de stationnement payés par l'employeur Possède un véhicule Transport public non disponible Frais de déplacements non payés par l'employeur Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Délais serrés Tâches répétitives Souci du détail Travail en position assise Assis,



debout et marcher Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Sens de l'organisation Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Quart de travail Horaire adaptable Options de conditions d'emploi Jour Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance de groupe Assurance-vie Régime de pension Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme Assurance de soins de longue durée Autres avantages Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Stationnement gratuit disponible Apprentissage/formation payés par l'employeur Commodités sur place Possibilités de logement sur place Loisirs et activités sur place Autres avantages Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Occasions de développement de l'esprit d'équipe Stationnement disponible Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Inspecteur/inspectrice de produits agricoles (Mansonville, Quebec)
🏢 Lot420
📍 Mansonville, Quebec