COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES
Pour que votre humanité s’exprime pleinement. À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Description
Personne qui exerce des activités de soutien et d'accompagnement spirituel et religieux des usagers, à leur famille ainsi qu'à leurs proches.
Elle voit à planifier, réaliser et évaluer des activités d'ordre spirituel et religieux. Elle effectue des visites d'accueil aux usagers et identifie leurs besoins spirituels et religieux. Elle répond aux consultations en matière théologique, spirituelle ou éthique, participe aux équipes interdisciplinaires et apporte un support moral aux familles des usagers.
Sous l’autorité de la cheffe de service des soins spirituels et du bénévolat de la DSMSSS, le titulaire du poste évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux des usagers ou des personnes hébergées, et il planifie et réalise des activités d’ordre spirituel et religieux. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires.
Description Spécifique
Évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux
Élabore un plan de soins spirituels en lien avec les besoins identifiés
Met en œuvre et révise le plan au besoin
Effectue des interventions lors de l’accueil de chaque nouvelle personne hébergée afin d’identifier ses besoins spirituels
Participe au plan d’intervention interdisciplinaire (PII) et participe au plan d’intégration et d’accompagnement de la personne hébergée, au besoin
Par une approche non confessionnelle, offre un accompagnement spirituel aux usagers, aux personnes hébergées et à leurs proches, dans le respect de la pluralité des croyances et spiritualités
Accompagne ces derniers dans leur cheminement intérieur face aux difficultés, les aide à explorer leurs préoccupations spirituelles, existentielles et émotionnelles
Analyse les requêtes professionnelles, détermine l’admissibilité, le degré de priorité et fait le suivi approprié aux résultats de cette analyse
Consigne toute information pertinente au dossier de l’usager ou de la personne hébergée, en lien avec son rôle
Saisis les données statistiques selon les besoins du service et en conformité avec les politiques et procédures en vigueur
Participe aux réunions administratives et cliniques, si requis, ainsi qu’à divers comités de l’établissement
Participe à la résolution de dilemme éthique en suivant un processus décisionnel rigoureux
Contribue à l’amélioration continue de la qualité des soins et services en milieu hospitalier ou en milieu de vie, en lien avec son rôle
Contribue à la rédaction de documents liés en lien avec son rôle (ex. feuillet d’information, formation spécifique aux bénévoles, etc.)
Accomplit les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de son secteur
Maintient à jour ses connaissances, participe à des activités de développement des compétences et des rencontres d’information
Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur
Poste permanent, 3 jours semaine
EXIGENCES
Détenir un baccalauréat (BAC) en théologie OU
Détenir un baccalauréat (BAC) en pastorale OU
Détenir un baccalauréat (BAC) en sciences religieuses OU
Détenir un baccalauréat (BAC) dans une autre discipline universitaire appropriée
Véhicule requis
COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES
De base
Bienveillance
Collaboration
Engagement
Audace
Cohérence
Civilité
Respecter les principes éthiques et déontologiques
Appliquer les mesures relatives à la sécurité
Être orienté vers la clientèle
Capacité d’adaptation
Démontrer de l’intelligence émotionnelle et relationnelle
Assurer son développement professionnel
Participer au développement de la pratique professionnelle et organisationnelle
Capacité de communication interpersonnelle, orale, écrite et technologique
Dans le cadre du rôle
Faire preuve de non-jugement
Offrir une présence authentique, cohérente et fiable
Faire preuve d’une grande capacité d’écoute
Être empreint de respect dans ses relations avec les usagers
Respect des valeurs, des choix d’autrui
De fonction
Procéder à l’évaluation spirituelle
Élaborer un plan de soins spirituels en lien avec le plan, les traitements et les interventions de l’équipe interdisciplinaire
Proposer une variété d’interventions et d’approches en soins spirituels en lien avec l’évaluation des besoins et le plan de l’équipe interdisciplinaire
Évaluer les retombées de sa propre spiritualité, de ses croyances, de ses valeurs, de ses a priori et de ses rapports de force dans ses relations avec les usagers/personne hébergée
Documenter ses évaluations, ses interventions et ses références de façon claire pour les membres de l’équipe interdisciplinaire
Développer son identité professionnelle
Adopter les attitudes et comportements professionnels attendus
En milieu d'hébergement
Empathie et respect de la dignité
Patience et tolérance
Observation fine
Écoute active et validation émotionnelle
Jugement clinique
Créativité dans les interventions
CONTACT
Stéphanie Roy
(phone hidden)
[email protected]
#J-18808-Ljbffr
📌 intervenant·e en soins spirituels - Maison des ainés et alternative Valleyfield (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Quebec City