Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you'll be doing Our AI team builds enterprise capabilities that support a wide range of users across the organization, from end users to technology teams and low-code or no-code builders.

As a Principal Product Scaler – AI Engineering, you'll build the engineering foundation that helps us repeatedly deliver high-quality AI products safely, efficiently, and at scale.

You'll architect and develop the reusable components, software development kits, testing frameworks, and delivery patterns that move us from individual implementations to a mature product engineering model.

You'll establish the standards for how AI products are designed, built, tested, packaged, released, and monitored in production.

Working closely with data scientists, engineers, and technology partners, you'll help turn strong prototypes into reliable enterprise products while strengthening the team's overall engineering capability.

How you'll succeed Build scalable engineering foundations - Design and develop software development kits, libraries, reusable components, templates, and reference implementations that accelerate delivery across the AI portfolio and reduce repeated effort across teams.

Establish engineering excellence - Define and implement standards for code structure, testing, code review, versioning, packaging, documentation, release management, and production readiness for AI and Generative AI products.

Advance AI quality and reliability - Create automated testing, evaluation, regression, monitoring, and observability patterns that support both traditional software quality and the unique behavior of probabilistic AI systems.

Drive efficient delivery - Establish continuous integration and continuous delivery (CI/CD) patterns, quality gates, and repeatable workflows that help teams move from experiment to production with greater speed and consistency.

Enable adoption across teams - Design interfaces and developer experiences that make enterprise AI capabilities easy to consume for technology teams, other AI teams, and low-code or no-code solution builders.

Elevate team capability - Review architecture and code for critical products,



coach AI practitioners on engineering best practices, and help the team adopt effective agentic development workflows, tooling, and guardrails.

Who you are You are a hands-on senior engineering leader .

You have atleast 5+ experience operating at a Staff, Principal, Lead Engineer, or equivalent level, and you enjoy both designing systems and writing production-quality code.

You can demonstrate experience in system design, application programming interface (API) and software development kit (SDK) design, testing, CI/CD, versioning, observability, and production operations.

It’s an asset if you have built platforms, frameworks, developer tooling, or reusable services used by multiple teams.

You give meaning to data .

You understand the engineering challenges of taking AI and Generative AI solutions from experimentation into production, and you know that quality for AI systems requires more than traditional unit testing.

You look beyond the moment.

You're excited by the chance to shape how agentic software development evolves, including workflows, repository design, testing approaches, review practices, context management, and governance for increasingly autonomous delivery.

You're motivated by collective success .

You influence engineers, data scientists, technology partners, and leaders through strong partnership, sound judgment, and a commitment to raising the capability of the broader organization.

You act like an owner .

You naturally identify repeated patterns, remove friction from the development lifecycle, and build practical solutions that help teams deliver faster, more safely, and with greater consistency.

Values matter to you .

You bring your real self to work, and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires,



l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 21st Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Agents d'IA générative, Analyse de données, Apprentissage automatique, CI/CD, Conception de système d’ingénierie, Déploiements de logiciels, Génie des systèmes informatiques, IA agentive, IA générative, Ingénierie de plateforme, Ingénierie des systèmes logiciels, Intelligence artificielle (IA), Logiciel de plateforme, Manipulation de données, Pensée critique, Python (langage de programmation), Technologies d'intelligence artificielle, Technologies de données massives, Technologies de logiciel

📌 AI Product Scaling Director (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto