Rejoignez Bombardier en tant que Conseiller en Rémunération Globale, dans un cadre de travail hybride. Apportez votre expertise en rémunération et participez à la conception de programmes compétitifs.

Le poste de Conseiller en Rémunération chez Bombardier demande une solide expérience de deux à dix ans dans l'analyse des rémunérations, idéalement dans un contexte multinational. Vous contribuerez à l'élaboration, à l'administration des programmes de rémunération et à des analyses de marché, afin d'attirer et retenir les meilleurs talents.

Key Responsibilities:
• Concevoir et administrer les programmes de rémunération
• Réaliser des analyses de marché salariales
• Participer à l'évolution des structures salariales




• Contribuer à la préparation des rapports pour la direction
• Administrer les régimes d'intéressement à long terme

Requirements:
• Baccalauréat en administration, finance ou RH
• 2 à 10 ans d'expérience en rémunération
• Solides compétences analytiques
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Excellente connaissance d'Excel et PowerPoint

Contribuez à modeler les programmes de rémunération de Bombardier et assurez-vous qu'ils répondent aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
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📌 Conseiller, Rémunération Globale chez Bombardier (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City