Résumé du poste Un emploi parfait pour une leader d'expérience qui recherche de nouveaux défis ! Sommaire de l’emploi Sous la responsabilité de la directrice générale, la coordonnatrice post-hébergement et communauté planifie, organise, dirige et évalue les activités et opérations.

Elle voit au suivi du plan d’action annuel associé aux différents mandats en post-hébergement et sensibilisation.

Elle s’assure que l’équipe évolue dans un climat sain, de collaboration et d’entraide.

Description générale des tâches:



S’assurer de la mise en application du panier de services en maison d’hébergement de 2e étape Superviser et encadrer les intervenantes dans le cadre de leurs mandats respectifs Superviser et supporter les intervenantes en sensibilisation et jeunesse dans la réalisation du plan d’action Assurer la bonne gestion des points de service En partenariat avec différents organismes sociaux et communautaires initier et/ou participer à diverses actions visant à promouvoir le respect des droits des femmes Effectuer toutes autres tâches connexes Exigences et conditions Conditions de travail Semaine de 32h, temps plein Horaire variable, principalement de jour, mais qui peut demander une présence autre en cas d’urgence Salaire selon l'échelle salariale en vigueur, à partir de 32$/h - expérience externe reconnue Remplacement de congé de maternité - durée d'un an Entrée en poste pour le 14 octobre 2026 32.00$ /h Date d'affichage: 28 septembre 2026 Date limite pour postuler: 14 octobre 2026

📌 Remplacement d'un congé de maternité comme coordonnatrice post-hébergement et communauté (Lac-Mégantic)
🏢 La Bouée Régionale
📍 Lac-Mégantic