Numéro de réquisition: 943215 Magasin # : 00Q402 Lens

Crafters Poste: Full-Time Rémunération globale: Lens

Crafters est un lieu pour les visionnaires.

Nous avons une vision: associer une technologie de pointe à une approche véritablement personnelle des soins oculaires.

Tout ce que nous faisons est centré sur la vue.

Parce que des soins de qualité nous permettent de voir la joie dans la vie.

Parce qu’apprendre des meilleurs nous rend tous meilleurs.

Parce que poursuivre notre héritage d’excellence dans les normes optiques nous aide à innover l’avenir des soins optiques.

Chez Lens

Crafters, nous voulons que chaque personne qui franchit nos portes ressente notre passion pour les soins. C’est pourquoi nous nous engageons à prendre soin de vous, afin que vous puissiez offrir la meilleure expérience de qualité à nos patients et clients.

Lens

Crafters fait partie d’Essilor

Luxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de soins de la vision de classe mondiale, incluant des lunettes emblématiques, des technologies avancées de verres et des solutions numériques de pointe.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 200,000 employés dévoués à travers le monde pour transformer l’industrie des lunettes et des soins oculaires. JOB DESCRIPTION GENERAL FUNCTION The Assistant Manager acts as a leader in absence of, or in support of the Store Manager & behaves as a business owner within the marketplace & Lens

Crafters organization.

Represents Lens

Crafters as the premier destination for all vision needs within the community & delivers key performance metrics. MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES • Delivers quality & improvement to exceed all key performance indicators (KPIs): o Comp Sales,



% Sales to Plan; Conversion & Customer Count, Comp Growth; Increased Traffic; Store Operating Profitability; Continuity of Care, Exam Growth & Retention Goals; Net Promoter Score; Current year objectives • Strong understanding of retail business translating to positive sales, business results & understanding the market & competitors • Supports store business plans to maximize sales & profit • Partner with store manager to lead & develop team • Delivers clear, constructive, timely feedback & partners with Store Manager on development • Executes visual directives & maintains store appearance • Maintains positive working relationship with doctors • Promotes team compliance to all policies • Performs administrative duties • Works a flexible schedule, including nights & weekends BASIC QUALIFICATIONS • High School graduate or equivalent • 1+ year(s) management/supervisory experience with direct reports • Knowledge of retail operations, processes & policies • Strong basic math skills • Familiarity with cash register,



computers & calculators • Must have a robust command of the English language for all written correspondence & oral communication • Strong communicator & listener • Demonstrated high-level of selling skills • Proven ability to problem solve PREFERRED QUALIFICATIONS • College degree or equivalent • Previous experience in leadership position within retail & customer service industry • Knowledge of basic optics • Knowledge of current store merchandise • State licensure (if applicable) &/or ABO Certification in non-licensed states • Brand Final Inspector Certification • Brand Quality, Fitting & Adjusting Program La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum.

En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre.

Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.

📌 Assistant Manager (Montreal)
🏢 EssilorLuxottica
📍 Montreal