Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience: Pas d'expérience (formation offerte) Environnement de milieu de travail Non-fumeurs Climatisé Propre Milieu de travail Supermarché et épicerie Tâches Conseiller sur la marchandise Fournir le service à la clientèle Aider à l'étalage des marchandises Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer Préparer les marchandises à vendre ou à louer Peser la marchandise Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix Préparer des repas Emballer les produits Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Dextérité manuelle Souci du détail Plier, s'accroupir, s'agenouiller Tâches répétitives Debout pour une longue période Qualités personnelles Esprit de collaboration Efficacité Assidu Attitude positive Fiable Ponctualité Honnêteté Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Soir Quart de travail Matin Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins de santé Autres avantages Stationnement gratuit disponible Commodités sur place Soutien pour les personnes handicapées Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées Offre des opportunités de mentorat,



de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

📌 Commis de charcuterie - commerce de détail (Carleton-sur-mer)
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📍 Carleton-sur-mer