DESCRIPTION D’EMPLOI Req Id: 432725 Tout part d’une connexion.

Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous.

Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance.

Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#Équipe

Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie.

Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées.

Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle.

Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse.

Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière.

Joignez-vous à nous ! Pourquoi vous joindre à nous? Joignez-vous à l’équipe Stratégie d’entreprise, Création de valeur et Transformation des affaires de Bell et contribuez à façonner les décisions qui orientent l’avenir de l’entreprise.

Vous serez exposé aux priorités stratégiques à l’échelle de l’organisation, aux initiatives de transformation, à l’amélioration des opérations et aux occasions de création de valeur.

En travaillant aux côtés de dirigeants expérimentés et de membres de la haute direction, vous développerez des compétences en résolution de problèmes de type conseil, en finance, en stratégie et en analyse, tout en acquérant une compréhension globale de la façon dont Bell crée de la valeur dans l’ensemble de ses activités.

Vous profiterez également de mentorat, d’occasions de perfectionnement professionnel et d’un solide réseau de diplômés et d’anciens conçu pour accélérer votre progression de carrière.

Ce que vous ferez Grâce à un programme rotationnel structuré de 30 mois,



vous contribuerez à résoudre des défis d’affaires complexes à l’intersection de la stratégie, de l’économie, des opérations, de la technologie et de l’exécution.

Vous participerez à des initiatives prioritaires qui influencent les décisions d’affaires, favorisent la transformation et génèrent des résultats mesurables à travers l’organisation. Réaliser des analyses de marché, de la concurrence, des clients, des finances et des opérations afin d’identifier des perspectives et des leviers de création de valeur. Décomposer des problèmes d’affaires complexes en plans de travail structurés, hypothèses et recommandations concrètes. Élaborer des analyses de rentabilisation, des modèles financiers, des présentations destinées à la direction, des plans de mise en œuvre et des cadres de suivi de la création de valeur.

Soutenir des initiatives stratégiques et de transformation, de la définition du problème jusqu’à l’exécution et à la mesure des résultats. Évaluer des occasions d’investissement à l’aide d’analyses de ROI, CAPEX, TCO, VAN (NPV) et d’autres indicateurs financiers pertinents.

Contribuer aux feuilles de route liées aux produits, aux opérations et à la transformation des affaires.

Collaborer avec des équipes des secteurs Finance, Opérations, Technologie et autres fonctions afin d’atteindre les objectifs d’affaires.

Tirer parti des données, de la technologie et des outils alimentés par l’IA afin d’améliorer la qualité, la rapidité et l’évolutivité des analyses.

Présenter des recommandations et des analyses fondées sur des données probantes à la direction et aux parties prenantes de niveau supérieur. Éducation et éligibilité Vous avez obtenu ou obtiendrez votre diplôme entre 2024 et août 2027 (baccalauréat ou maîtrise) en ingénierie, en administration des affaires, en finance, en économie, en gestion des technologies d'affaires, en informatique, en mathématiques, en statistiques ou dans un domaine connexe, avec un écart maximal de trois ans entre vos diplômes.

Vous comptez moins de trois ans d'expérience professionnelle cumulée, excluant les stages.

Compétences clés et compétences techniques Excellentes aptitudes en résolution de problèmes structurée et en analyse, avec la capacité d’évaluer des enjeux d’affaires, financiers et opérationnels complexes.

Expérience dans l’élaboration d’analyses de rentabilisation,



de modèles financiers ou d’analyses quantitatives acquise dans un contexte académique, lors de stages ou d’activités parascolaires.

Capacité à synthétiser de grands volumes d’information en analyses claires, recommandations pertinentes et présentations destinées à la haute direction.

Maîtrise avancée d’Excel et de Power

Point; une expérience avec Power BI, SQL, Python, Power Query ou des outils d’IA constitue un atout.

Solide sens des affaires et compréhension financière, notamment des concepts d’analyse d’investissement, de création de valeur et de mesure du rendement.

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de collaborer efficacement avec diverses équipes.

Solides compétences en organisation et en gestion de projets, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes et de livrer un travail de grande qualité.

Aisance à travailler dans l’ambiguïté, à faire preuve de jugement et à transformer les analyses en actions concrètes.

Intérêt marqué pour la stratégie, la technologie, les opérations, les télécommunications, les infrastructures et les transformations d’affaires à grande échelle.

Leadership démontré, sens des responsabilités et volonté d’amélioration continue, avec des réalisations concrètes dans des contextes académiques, professionnels ou communautaires.

Postuler est simple Notre processus de candidature est conçu pour être straightforward, afin que vous puissiez nous montrer qui vous êtes et que nous puissions facilement repérer votre potentiel au sein de l’#Équipe

Bell.

Consultez nos programmes et postulez à un maximum de 3 postes SEULEMENT. Réalisez votre entrevue vidéo dans les 72 heures.

Si vous êtes sélectionné, vous pourriez être invité à passer une entrevue téléphonique ou une évaluation technique pour mieux comprendre vos compétences et votre expérience.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à une entrevue virtuelle avec un panel.

Commencez en cliquant sur Appliquer sur cette page.

Soumettez un CV et vos relevés de notes les plus récents (non officiels acceptés) pour que votre candidature soit considérée. * Les offres seront faites aux candidats qualifiés de manière continue septembre 2026 à novembre 2026 ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Veuillez postuler directement en ligne pour être considéré pour ce rôle.

Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées. #Business

TransformationFR #Li-Hybrid Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

📌 2027 Programme des diplômés Analyste, Stratégie d'entreprise, Création de valeur et Transformation d (Montreal)
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📍 Montreal