We're looking for a high-performing, strategic thinker and hands-on operator to join our Canada Operations team as a
**Lead - AI Strategic Initiatives** .

This role serves as the central orchestrator for complex, cross-functional programs, ensuring successful execution from ideation through implementation and benefits realization.

The successful candidate will drive project governance, planning, stakeholder alignment, and change adoption across multiple concurrent initiatives.

Working closely with senior leaders, the Project Manager will ensure initiatives are delivered on time, within scope, within budget, and aligned to strategic business objectives.

This role requires a strong blend of execution excellence, strategic thinking, executive communications, and change leadership to successfully navigate large-scale organizational and digital transformation efforts.
**Position Responsibilities**
**Transformation Delivery & Execution:**
Lead end-to-end delivery of strategic transformation initiatives, ensuring projects are delivered on time, within scope, budget, and quality expectations.

Develop and manage integrated project plans, milestones, dependencies, and resource requirements, while driving accountability across all workstreams.

Coordinate cross-functional teams, vendors, and stakeholders to resolve issues, remove obstacles, and achieve targeted business outcomes.
**Governance, Planning & Reporting:**
Establish and maintain project governance, ensuring effective oversight of scope, schedule, budget, risks, issues, and key decisions.

Provide clear, accurate, and timely reporting on project health, progress, dependencies, and performance metrics.

Partner with initiative owners to monitor benefit delivery, track progress against expected outcomes, and proactively address any realization gaps.

Prepare executive presentations, steering committee materials, and leadership updates that translate complex information into actionable insights.
**Stakeholder, Risk & Financial Management:**
Build strong relationships with business and technology stakeholders to drive alignment, facilitate decision-making, and manage competing priorities.

Proactively identify, assess, and manage project risks, issues, and cross-functional dependencies, escalating concerns with recommended actions when required.

Manage project budgets, forecasts, and financial performance, ensuring robust fiscal discipline and effective benefits realization.
**Required Qualifications**
**10+ years of experience**
in of project or program management experience leading large-scale business transformation initiatives.





Proven experience delivering
**complex, cross-functional programs**
within insurance, financial services, or other highly regulated industries.

Demonstrated success managing project scope, schedule, budget, resources, risks, and stakeholder communications.

Strong governance and reporting experience, including preparation of executive updates, steering committee materials, and decision papers.

Experience managing multiple concurrent initiatives with significant organizational impact.

Leadership experience
**When you join our team:**
We'll empower you to learn and grow the career you want.

We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we'll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.

Para obtener más información acerca de nosotros, visite
http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.

Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.





Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.

Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.

Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a
[email protected] .
**Referenced Salary Location**
Toronto, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$92,900.00 CAD - $142,900.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual.

El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación.

Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a
[email protected]
para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar.

También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera.

Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria.

Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con
[email protected]
para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Lead - AI Strategic Initiatives (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto