Mécanicien(ne) daéronefs
Responsabilités

Effectuer les vérifications avant vol, incluant linspection quotidienne et la préparation complète des aéronefs pour le vol, notamment le ravitaillement en carburant.

Lire et interpréter des plans techniques, des plans en anglais, des manuels de maintenance et des cartes de tâches daéronefs.

Installer, réparer et remplacer des composants mécaniques sur les aéronefs.

Effectuer des tests fonctionnels et des réglages sur les systèmes des aéronefs afin dassurer leur bon fonctionnement.

Inspecter et entretenir les systèmes mécaniques, y compris les systèmes hydrauliques, pneumatiques, de carburant, de climatisation, les portes, le train datterrissage et les commandes de vol.

Effectuer lentretien et les interventions sur les groupes auxiliaires de puissance (APU).

Apporter les modifications prévues dans les bulletins de service en respectant les normes et procédures de lindustrie.

Participer activement au programme damélioration continue (AES) et proposer des pistes doptimisation des processus.

Utiliser de façon sécuritaire et efficace les outils mécaniques nécessaires aux opérations de maintenance lourde et légère.

Documenter les travaux effectués conformément aux procédures en vigueur et aux exigences réglementaires.

Collaborer avec les autres membres de léquipe de la ligne dassemblage final pour respecter les délais de production et les standards de qualité.

Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la maintenance et à lassemblage des aéronefs, selon les besoins opérationnels.

Compétences Essentielles

Minimum de 2 ans dexpérience comme mécanicien(ne) daéronefs.

Diplôme collégial en mécanique daéronefs ou licence A&P; (États-Unis) ou licence M2 (Transports Canada) ou licence B1 (Union européenne).

Compétences Supplémentaires & qualifications

Expérience préalable dans le secteur aérospatial.

Licence M2 (Transports Canada), considérée comme un atout lorsque non déjà obligatoire.

Licence A&P; (États-Unis), considérée comme un atout lorsque non déjà obligatoire.

Souplesse pour sadapter à différents horaires et besoins opérationnels.

Type de poste & Emplacement
Ce poste Contract to Hire est basé à Mirabel, QC.

Taux de rémunération & Avantages
La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $40.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail
Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.

Aircraft Mechanic
Responsibilities

Perform pre-flight checks, including daily inspections and full aircraft preparation for flight, such as refueling.

Read and interpret technical drawings, English plans, maintenance manuals, and aircraft task cards.

Install, repair, and replace mechanical components on aircraft.





Conduct functional tests and adjustments on aircraft systems to ensure proper operation.

Inspect and maintain mechanical systems, including hydraulic, pneumatic, fuel, air conditioning, doors, landing gear, and flight controls.

Carry out maintenance and interventions on auxiliary power units (APU).

Implement modifications described in service bulletins while adhering to industry standards and procedures.

Actively participate in the continuous improvement program (AES) and contribute ideas to optimize processes.

Use mechanical tools safely and effectively for both heavy and line maintenance activities.

Document work performed in accordance with established procedures and regulatory requirements.

Collaborate with other members of the final assembly line team to meet production timelines and quality standards.

Perform all other related tasks associated with aircraft maintenance and assembly as operational needs require.

Essential Skills

Minimum of 2 years of experience as an aircraft mechanic.

College diploma in aircraft mechanics or A&P; license (United States) or M2 license (Transport Canada) or B1 license (European Union).

Additional Skills and Qualifications

Previous aerospace industry experience.

M2 license (Transport Canada), considered an asset when not already required.

A&P; license (United States), considered an asset when not already required.

Flexibility to adapt to different schedules and operational demands.

Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Mirabel, QC.

Pay and Advantages
The pay range for this position is $30.00 - $40.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type
This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

À propos d'Aerotek
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de laviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons lexpertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de lindustrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers lAmérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions daffaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi quun programme daide aux employés et un programme de rabais.





La société souscrit au principe dégalité daccès à lemploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, de lorigine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, de linformation génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco:
Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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