Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école | CSSDN
Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école
Affichage interne et externe
Numéro de concours: G-2627-16 Type de poste: Banque de candidatures Lieu: Services des ressources humaines (direction RH) Horaire: Temps plein Taux horaire: 90 172 $ à 120 225 $ (classe 6) Date d’entrée en fonction: Lundi 16 novembre 2026 Échéance de l’affichage: Dimanche 18 octobre 2026

Description
Banque de candidatures – Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir d’éventuels postes de direction adjointe d’établissement.

Nature du travail
L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister la direction d’école, selon le mandat défini par celle-ci dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Attributions caractéristiques
Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
Élaborer ou collaborer à la formation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication,



les services de garde et du dîner.
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celui-ci.

Qualifications Requises
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services;
Diplôme d’études universitaires de 2e cycle en gestion scolaire ou dans un programme pertinent à l’emploi de cadre d’école et comportant un minimum de trente (30) crédits en gestion ou être disposé à s’engager en formation;
Deux (2) années d’expérience pertinente dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non‑enseignant;
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre.

Avantages
De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
Du télétravail, selon les balises organisationnelles
Des assurances collectives
Un régime de retraite à prestations déterminées
La période des fêtes en congé
Un programme d’aide aux employés
La cotisation professionnelle remboursée, selon le règlement interne
Stationnement gratuit

Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier.

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📌 Directrice adjointe ou directeur adjoint d’école-16 (Quebec City)
🏢 Centre de services scolaire des Navigateurs
📍 Quebec City