RogersB Sales Consultant – Work from Home (Vancouver)

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12 Oct
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Rogers
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Vancouver

12 Oct

Rogers

Vancouver

POSTE : Stagiaire Ventes (B2B)

EMPLACEMENT

LaSalle Brewery, 5 jours/semaine au bureau

SALAIRE

25$/Heure

DATE LIMITE POUR POSTULER

Dimanche, 15 novembre.

DATE DU STAGE

10 mai au 20 août

Notre programme de 15 semaines offreuneexpérience pratique sur des projetsconcrets et stimulants, conçue pour les étudiants performants souhaitantbâtirleur avenir chez Labatt.

Une expérienced'intégrationcomplèteainsique la responsabilité d'un projetd'étéayant un impact réel sur nosopérations

Un mentor dédié, investi dans votreréussite et votredéveloppement

Des ateliers de formation et de développement pour renforcervoscompétences techniques et votre leadership

Des occasions d'échanger avec des dirigeants grâce à des activités de réseautage et à uneprésentation finale de votreprojet

Des événements et expériencesexclusifsréservés aux stagiaires

L'accès à des articles promotionnelsexclusifs et à nos pubs sur place

Des possibilités de lancer votrecarrière grâce à de futures offresd'emploi à temps plein ou à l'admission au Programme de Nouveaux Diplômésaprès l'obtention de votre diplôme

- Vous ferez partie de l'équipe Ventes B2B et contribuerez directement à la croissance de l'entreprise
- Vous serez responsable de livrer un projet stratégique ayant un impact concret sur nos opérations, notre expérience client ou notre performance commerciale
- Vous participerez aux activités quotidiennes de l'équipe et collaborerez avec de nombreuses parties prenantes à travers l'organisation
- Vous développerez une compréhension approfondie des ventes B2B, du service client, du commerce numérique et des opérations commerciales
- Vous aurez l'opportunité de présenter vos recommandations à des leaders de l'entreprise et de voir vos idées mises en action

Font preuved'autonomie et agissent avec intégrité.

Font preuve de curiosité,



posent des questions et sontmotivés à apprendre et à s'améliorercontinuellement.

Osentpenserdifféremment, font preuvedinnovation et remettenten question le statu quo.

Sont capables de simplifier des problèmes complexes afin de trouver des solutions efficaces.

Communiquent et collaborantefficacement avec les autres.

Être en 2e ou 3e année d'un baccalauréat universitaire en génie, en administrationou dans un domaine connexe, et retourner aux études en automne 2027.

Obtenir son diplôme endécembre 2027 ou plus tard.

Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit.

Êtrelégalementautorisé à travailler au Canada.

Êtreenâgelégal de consommer de l'alcool (18ans).

La mobilitégéographique et fonctionnelle pour un futur poste à temps plein est requise – êtreouvert à découvrirdifférentesfonctions et régions à travers le Canada.

La présélection des candidatures pour notreprogramme de stages 2027 débuteraenoctobre. Nous communiquerons avec les candidatsretenus pour les prochaines étapes unefois le processus d'évaluationterminé.

Évaluationenligne et entrevuetéléphonique

Entrevue(s) avec les dirigeants de l'entreprise (de préférenceenpersonnelorsque possible)

POURQUOI LABATT

En tant quel'un des 100 meilleursemployeurs au Canada, Labatt est uneentrepriseoù les individuspeuventrévéler le meilleurd'eux-mêmes. Nous cherchonstoujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancernotreindustrie et avoir un impact positif et significatif dans noscommunautés.





Nous croyonsen la création d'un avenir quetout le monde peutcélébrer et partage.

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeuroffrantl'égalitéprofessionnelle et nous nousengageons à maintenir un environnementaccueillant, sûr et inclusif pour chaquepersonne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sanationalité, son orientation sexuelle, sa identité et son expression de genre, sa religion, saneurodiversitéou son statut de handicap.

VOUS AVEZ BESOIN D'AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s'engage à utiliser des pratiques de recrutementjustes et équitables. Les personnesayant un handicap sontencouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin.

Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnesayant un handicap la meilleureexpérience de recrutement possible.

La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argentou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrierélectroniqueque vous recevrez dans le cadre du processus de candidature oud'intégrationproviendrad'uneadresseélectronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préocupations, veuillezenvoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse.

DIVULGATION CONCERNANT L'IA

Nous pourrionsutiliser des outilsd'intelligenceartificielle pour nous aider à planifier les entrevues et à gérer les horaires de présélection. Nous n'utilisonstoutefois pas l'intelligenceartificielle pour évaluer les candidatures ni pour prendre des décisions dans le cadre du processus d'entrevue.

Toutes les évaluations des candidatsainsique les décisionsd'embauchesonteffectuées par nos équipes de recrutement et de direction

📌 RogersB Sales Consultant – Work from Home (Vancouver)
🏢 Rogers
📍 Vancouver

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