À titre de Responsable de produit, Crimes financiers, vous êtes responsable de la vision, de l'évolution et de la valeur d'affaires des capacités soutenant les déclarations réglementaires liées aux opérations inhabituelles en espèces (DOIE) ou aux télévirements (DTV). Vous évoluez au sein de la Direction Évolution des initiatives, Lutte contre le blanchiment, dans un contexte de transformation visant à renforcer l'expertise interne et à améliorer la qualité des données soutenant les obligations réglementaires de Desjardins. En collaboration avec les équipes opérationnelles, les experts en conformité financière, les secteurs d'affaires et les équipes technologiques, vous contribuez à faire évoluer les pratiques, les processus et les solutions afin d'assurer des déclarations conformes, fiables et efficaces. Vous jouez un rôle clé dans le passage d'une approche réactive à une gestion proactive des enjeux de conformité et de qualité des données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Définir et communiquer la vision ainsi que les priorités du produit sous votre responsabilitéÉlaborer et faire évoluer la feuille de route en fonction des obligations réglementaires, des risques et des besoins d'affairesPrioriser les initiatives et gérer le carnet de produit afin de maximiser la valeur livrée aux partenaires et aux opérationsCollaborer étroitement avec les secteurs d'affaires afin de comprendre les besoins,



obtenir l'information requise et soutenir la résolution des anomalies de donnéesVeiller à l'amélioration continue de la qualité des données nécessaires aux déclarations réglementairesAssurer l'alignement des solutions avec les exigences du CANAFE et les orientations organisationnelles en matière de lutte contre le blanchiment d'argentAgir comme principal point de contact entre les équipes opérationnelles, les experts réglementaires, les partenaires de données et les équipes technologiquesAccompagner l'évolution des façons de faire dans un contexte de transformation agile et contribuer au développement des capacités internes.
Ce que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et reliable durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat dans une discipline appropriéeUn minimum de six ans d’expérience pertinenteVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesExpérience en gestion de produit, en gestion d'initiatives ou en livraison de solutions dans un environnement complexeExpérience dans un contexte comportant des exigences réglementaires, de conformité ou de gestion des risquesExpérience de collaboration avec de multiples parties prenantes afin de concilier des besoins opérationnels,



réglementaires et technologiquesExpérience dans la définition de priorités, la résolution de problèmes et l'accompagnement du changement dans un contexte de transformationConnaissance du français nécessaireExpertise en analyse de données ou forte capacité à comprendre, questionner et améliorer la qualité des donnéesMaîtrise des pratiques Agile et de la gestion de carnet de produitConnaissance des obligations réglementaires liées à la lutte contre le blanchiment d'argent et au financement des activités terroristes, notamment dans un contexte de déclarations réglementairesConnaissance du CANAFE ou expérience de collaboration avec des organismes réglementaires
Équité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Syndicat (si admissible)Famille d'emploisMarketing (GF)
Date de fin d'affichage2026-10-16
#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Produit, Crimes Financiers-Fr (Winnipeg)
🏢 Desjardins
📍 Winnipeg