- Secteur d’activité Services de réparation / maintenance
Description du poste
Rejoint STI Maintenance en tant que Planificateur(trice) en maintenance industrielle dès maintenant! Tu joueras un rôle clé dans la planification et la coordination des activités de maintenance chez notre client. Tu contribueras notamment à la planification des travaux, à la coordination des ressources et au bon déroulement des interventions avec les équipes opérationnelles, en plus de conseiller le client sur les bonnes pratiques de maintenance .
Le mandat est principalement axé sur la planification d’arrêts majeurs , selon un horaire 14 jours de travail / 14 jours de congé , en formule fly-in/fly-out .
Travailler chez STI Maintenance
Nous faisons la différence en vous offrant un poste où tu êtes pris en considération tant sur le plan personnel que professionnel, où travail et vie personnelle se concilient. Chez STI, on allie passion et professionnalisme et tu peux devenir une partie prenante quant à la réussite de nos clients !
Bref résumé de ton mandat:
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.
- Coordonner les activités de maintenance corrective en réponse aux pannes et aux dysfonctionnements.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser l'efficacité des opérations.
- Gérer les ressources nécessaires pour les travaux de maintenance, y compris la main-d'œuvre, les pièces de rechange et les équipements.
- Utiliser des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
pour documenter et suivre les travaux de maintenance.
Profil recherché
- Détenir minimalement une formation collégiale en Génie mécanique, mécanique du bâtiment, électromécanique, et maintenance industrielle.
- Une expérience en milieu industriel
- Expérience préalable en planification de maintenance industrielle
- Compétences avancées en communication pour collaborer efficacement avec différentes équipes.
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
Dès votre arrivée, un processus d’accueil etd’intégration sera mis en place! Un mentor pour t’accompagner et te coacher; tuauras. Un programme de formation sur nos pratiques et logiciels; tu auras.
Tu pourras contribuer à faire grandirl’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dansdivers comités.
Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:
- Horaireflexible, variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat
- Semainede 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
- Partagedes bénéfices annuels (boni annuel)
- Clubsocial actif avec plusieurs activités dans l’année
- REERcollectif avec cotisation de l’employeur
- Assurancecollective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et comptede gestion de frais de santé.
- Programmede télémédecine, et d'aide aux employés
- 3congés personnels annuels
- Progressionsalariale annuelle à tous les mois de juillet
- Programmede vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
- Remboursementmontant pour activité physique annuelle