• Assurances collectives
• Assurances collectives

Relevant de la direction, le titulaire du poste est responsable de la gestion quotidienne du département des matériaux. Il doit, avec l’aide de son équipe, assurer un service-client personnalisé, rigoureux et surpassant les attentes. En encadrant et développant les compétences de son équipe, il se devra d’atteindre les objectifs de travail et les standards opérationnels.

Tâches et responsabilités

• Assurer un service à la clientèle personnalisé;
• Exécuter la mise en marché selon les standards de l’entreprise;
• Distribuer les tâches et en faire le suivi
• Faire les horaires et améliorer la productivité de son équipe;
• Faire respecter les politiques et procédures du département;
• Être responsable de l’inventaire des départements
• Encadrer les membres de son équipe et assurer leur mobilisation;
• Participer au recrutement et aux entrevues de sélection
• Respecter les normes de santé et de sécurité au travail en tout temps (L’employeur fournit les équipements de protection individuels);
• Autres tâches connexes.
• Assurer un service à la clientèle personnalisé;
• Exécuter la mise en marché selon les standards de l’entreprise;
• Distribuer les tâches et en faire le suivi
• Faire les horaires et améliorer la productivité de son équipe;
• Faire respecter les politiques et procédures du département;
• Être responsable de l’inventaire des départements
• Encadrer les membres de son équipe et assurer leur mobilisation;
• Participer au recrutement et aux entrevues de sélection
• Respecter les normes de santé et de sécurité au travail en tout temps (L’employeur fournit les équipements de protection individuels);
• Autres tâches connexes.

Avantages du poste

• Rabais employés ultra-compétitifs
• Assurances collectives
• Équipe dynamique
• Salaire basé sur ton expérience
• Possibilités d’avancement de carrière
• Formation adaptée à tes besoins
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Uniforme et équipement gratuits
• Rabais employés ultra-compétitifs
• Assurances collectives
• Équipe dynamique
• Salaire basé sur ton expérience
• Possibilités d’avancement de carrière
• Formation adaptée à tes besoins
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Uniforme et équipement gratuits

Environnement de travail

• Belle ambiance de travail axée sur le plaisir
• Environnement de travail sain
• Entreprise familiale; à lécoute, ouverte et sans jugement.
• Proximité avec la direction et les opérateurs
• Vision d’amélioration continue, de croissance et d’acceptation du changement
• Belle ambiance de travail axée sur le plaisir
• Environnement de travail sain
• Entreprise familiale; à lécoute, ouverte et sans jugement.
• Proximité avec la direction et les opérateurs
• Vision d’amélioration continue, de croissance et d’acceptation du changement

Compétences recherchées

• Autonomie et sens de l’initiative
• Assiduité dans son travail
• Aptitudes interpersonnelles et bonne communication
• Leadership, esprit d’équipe et pédagogie
• Gestion des conflits
• Résolution de problème et prise de décision
• Gestion des priorités
• Professionnalisme et intégrité
• Autonomie et sens de l’initiative
• Assiduité dans son travail
• Aptitudes interpersonnelles et bonne communication
• Leadership, esprit d’équipe et pédagogie
• Gestion des conflits
• Résolution de problème et prise de décision
• Gestion des priorités
• Professionnalisme et intégrité

Exigences pour le poste

• Posséder au moins 1 an d’expérience en supervision ou en gestion
• Connaissance au niveau des matériaux de construction, de la finition intérieure et des portes et fenêtres
• Résident au Québec
• Posséder au moins 1 an d’expérience en supervision ou en gestion
• Connaissance au niveau des matériaux de construction, de la finition intérieure et des portes et fenêtres
• Résident au Québec

Expérience

• Expérience dans les commerces de détail
• Expérience dans un rôle similaire
• Expérience en service à la clientèle
• Autonomie et sens de l’initiative
• Assiduité dans son travail
• Aptitudes interpersonnelles et bonne communication
• Leadership, esprit d’équipe et pédagogie
• Gestion des conflits
• Résolution de problème et prise de décision
• Gestion des priorités
• Professionnalisme et intégrité
• Expérience dans les commerces de détail
• Expérience dans un rôle similaire
• Expérience en service à la clientèle
• Autonomie et sens de l’initiative
• Assiduité dans son travail
• Aptitudes interpersonnelles et bonne communication
• Leadership, esprit d’équipe et pédagogie
• Gestion des conflits
• Résolution de problème et prise de décision
• Gestion des priorités
• Professionnalisme et intégrité

500 rue Notre-Dame

Acton Vale, QC

J0H 1A0

2026-10-05 00 h 00 min 00 s 5 octobre 2026Dès quon a le bon candidat ou la bonne candidate!Selon tes compétences et ton expérience

Notre entreprise

Laferté, c’est une entreprise familiale d’ici depuis 1960! Pour nos 3 magasins, on est plus de 300 employés qui ont du plaisir à travailler ensemble. Grâce à nos départements variés, tu sauras trouver ta place chez nous.

Joins-toi à notre équipe et fais partie de la grande famille Laferté! On cherche actuellement un(e) Superviseur(e). Ce n’est pas 100 % dans tes cordes? Pas de problème. On a sûrement un poste pour toi!