Profil de l’emploi

Titre de l’emploi : Éducatrice - éducateur de la petite enfance

Secteur/Service/École : Académie de la Moraine

Lieu de travail : 13200 Yonge St, Richmond Hill, ON L4E 2T2, Canada

Affiliation : Poste syndiqué (FEESO)

% Horaire : 100%

Salaire : 25,03$ à 26,80$

Sommaire de lemploi

La personne au poste déducateur(rice) de la petite enfance relèvera de la direction décole. Elle assurera la livraison du programme cadre dapprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant.

Principales responsabilités

• Assister à l’élaboration et à lorganisation des centres dapprentissage et de la programmation


• Prendre part aux communautés dapprentissage professionnelles (CAP)


• Assurer la livraison du programme cadre dapprentissage de la petite enfance en collaboration avec le membre du personnel enseignant


• Maintenir un milieu pédagogique sain sur les plans sociaux et affectifs

Exigences de lemploi

Formation

Avoir un diplôme détude collégial en petite enfance

Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance (OEPE)

Expérience

Une (1) année d’expérience de travail avec les enfants

Exigences particulières

Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrite

Posséder d’excellentes habiletés pour le travail d’équipe et la communication

Être en mesure de résoudre sur place des conflits entre élèves
Connaissance du programme d’apprentissage du niveau maternelle et jardin serait un atout

Conformité aux lois et règlements

Équité en matière d’emploiÀ Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembaucheEn vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date dentrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.