Location: Montreal, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, les clients à travers le monde font confiance à Thales. Thales est une entreprise où les personnes les plus brillantes du monde entier se regroupent pour mettre en commun leurs idées et ainsi sinspirer mutuellement. Dans tous les secteurs où œuvre Thales, notamment l’aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et lespace, nos équipes d’architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent demain possible dès aujourd’hui.

Le centre de compétences de Thales pour les solutions en optronique est situé rue Lévy à Montréal. Fort d’une réputation internationale pour son expertise dans les domaines de la conception, du développement et de la fabrication de systèmes électro-optiques perfectionnés, le centre est également chargé du soutien.

In rapid changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrows possible.

The Centre of Competence for Optronics is located in Montreal – Levy Street. With an established international reputation for expertise in design, development, manufacture and support of sophisticated electro-optic systems.

R&D Integration, Testing and Prototyping Technician

Montréal, QC (Sur Site/Hybride) Temps plein

Résumé du poste

Le technicien en intégration, essais et prototypage R&D joue un rôle central dans la fabrication, l’intégration et la validation des prototypes préliminaires des imageurs thermiques non refroidis de Thales et des équipements optroniques associés.

Outre le soutien apporté aux activités de dépannage et d’essais en laboratoire, ce poste implique une participation directe à l’assemblage pratique des prototypes ainsi qu’à la formation du personnel de production sur les méthodes d’assemblage appropriées, l’outillage et les meilleures pratiques, tant pour les produits d’imagerie thermique existants que pour les nouveaux développements.

Le technicien doit adopter une approche méthodique, rigoureuse et soucieuse du détail, et posséder une solide connaissance de la conception optronique, des processus d’assemblage et des flux de travail d’industrialisation. Pour réussir dans ce poste, il est indispensable de collaborer étroitement avec une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire et d’assurer un transfert de connaissances efficace vers le personnel de production afin de garantir une transition en douceur du prototype vers le produit prêt à la fabrication.

La personne fera partie de à l’équipe d’ingénierie, en support du développement des prototypes et du débogage des produits en cours. Il/elle contribue aux différentes phases du cycle de développement en réalisant des contrôles, des diagnostics et des essais afin d’identifier et de corriger les dysfonctionnements électromécaniques.

En complément, il/elle joue un rôle de support de premier niveau pour la production : assistance lors de la résolution des problèmes, collaboration avec les équipes terrain, et contribution à l’amélioration continue. Il/elle travaille en étroite coordination avec les ingénieurs pour assurer la fiabilité et la progression des prototypes,



sans être responsable du pilotage global du développement.

Fonctions essentielles

• Formation à lassemblage et à la production de prototypes — assemblage de prototypes dingénierie de caméras thermiques non refroidies et de sous‑ensembles, documentation des étapes de fabrication, validation des séquences dassemblage et formation du personnel de production aux méthodes dassemblage correctes, à loutillage et aux points de contrôle qualité, tant pour les produits existants que pour les nouveaux produits développés.
• Essais thermiques et analyse des performances — réalisation de la caractérisation thermique des imageurs (MTF/mise au point, NETD, qualité d’image, comportement en fonction de la température), assistance à l’ingénierie dans l’exécution structurée des essais, la collecte de données et le dépannage des anomalies de performance.
• Prototypage mécanique et usinage — utilisation d’équipements d’usinage de prototypes (tour, fraiseuse, CNC, etc.) pour fabriquer des gabarits, modifier des pièces en fonction de leur ajustement et de leur fonctionnalité, et faciliter les itérations techniques rapides pendant le développement des prototypes.
• Assemblage électronique et dépannage des CCA — réalisation de tâches d’assemblage électronique, notamment la soudure (montage en surface, à trous traversants, cavaliers), le câblage, la retouche et l’isolation des défauts sur les CCA afin de soutenir les montages d’ingénierie, la validation des prototypes et la préparation à l’industrialisation.
• Utilisation des équipements de laboratoire et assistance au diagnostic — utiliser des outils de laboratoire standard (microscopes, verniers, oscilloscopes, multimètres, alimentations électriques, etc.) pour effectuer des mesures, des diagnostics et des vérifications lors de l’assemblage, des tests et du dépannage des prototypes.

Exigences minimales

• Certificat de formation technique délivré par un établissement denseignement supérieur ou un CEGEP reconnu
• 3 à 5 ans dexpérience dans le secteur de la fabrication ou dans des environnements de développement technique
• Capacité à communiquer en anglais et en français

Ce poste requiert une bonne connaissance de langlais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu’à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure dobtenir une autorisation pour un tel accès, y compris léligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure dobtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau Secret OTAN.

Thales Propose Un Vaste Programme Davantages Sociaux à Tous Les Employés à Temps Plein Travaillant 24 Heures Ou Plus Par Semaine Et à Leurs Personnes à Charge Éligibles,



Notamment

• Des soins de santé complémentaires payés par l’entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d’assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime daide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes dépargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de lentreprise et abondement à un RRCD, sans période dacquisition.
• Des congés payés par lentreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Benefits

• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.
• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.
• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.
• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.
• Employee Discounts on insurance (home, and auto).

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

Ce poste exige un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels, ou à des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises et technologies d’exportation contrôlée, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de la sécurité industrielle, de la réglementation américaine lnternational Traffic in Arms Regulations (ITAR) ou de la réglementation américaine Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure dobtenir une autorisation pour un tel accès, y compris léligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure dobtenir une habilitation de sécurité canadienne de niveau Secret OTAN.

This position requires direct or indirect access to hardware, software or technical information controlled under the Canadian Export Control List, the Canadian Controlled Goods Program, the Canadian Industrial Security Program, the US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and/or the US Export Administration Regulations (EAR). All applicants must be eligible or able to obtain authorization for such access including eligibility to the Canadian Controlled Goods Program and able to obtain a Canadian NATO Secret clearance.