About the job

Gestionnaire de succursale III

Le ou la gestionnaire de succursale III est responsable de soutenir l'equipe de direction des operations sur le terrain dans l'atteinte des resultats d'affaires et financiers a court et a long terme pour un marche assigne. Les responsabilites comprennent l'encadrement des chefs d'equipe pour l'ensemble des secteurs d'activite, principalement dans les domaines de la logistique des tournees et du transport de valeurs, des operations, des finances, des ressources humaines, de la sante et securite ainsi que de la securite. Le ou la gestionnaire de succursale assure l'execution des activites par l'intermediaire des chefs d'equipe, motive les employes a obtenir les meilleurs resultats et favorise l'amelioration continue des processus.

Principales responsabilites
Assumer la responsabilite globale de la gestion du marche a l'emplacement assigne.
Assurer une integration reussie et une collaboration efficace avec toutes les lignes d'affaires de Brink's.
Soutenir le directeur general et/ou le vice-president regional en fournissant l'orientation necessaire pour organiser les activites du marche et developper une organisation axee sur les produits.
Identifier des moyens de mieux controler les couts, ameliorer continuellement l'efficacite et optimiser les services afin d'avoir un impact positif sur les resultats d'affaires du marche.
Developper les differentes lignes de produits dans le marche assigne.
Reperer de nouvelles occasions d'introduire les produits Brink's dans les marches appropries.
Comprendre l'environnement concurrentiel, notamment l'identite des concurrents, leurs caracteristiques operationnelles, leur tarification et leur incidence sur le marche.
Reduire de facon proactive l'exposition aux risques et veiller a la mise en uvre de mesures visant a diminuer les couts lies aux accidents de travail et aux pertes de securite dans le marche.




Etablir et maintenir une culture de responsabilisation a tous les niveaux du marche.
Favoriser de bonnes relations de travail et maintenir un environnement de travail positif.
Maintenir les plus hauts standards d'integrite, de professionnalisme et de dignite a l'interne comme a l'externe.
Proteger la reputation de Brink's en offrant des programmes et des services de haute qualite qui repondent aux attentes des clients.
Assurer le recrutement, la selection et la formation appropries, tout en encadrant, mentorant et developpant l'equipe de supervision de premiere ligne du marche.
Developper des relations d'affaires profitables en maintenant d'excellentes communications et un haut niveau de service aupres des clients.

Qualifications minimales
Minimum de 5 ans d'experience en operations dans le secteur bancaire, le traitement des especes ou le transport et la logistique.
Permis de port d'armes valide ou capacite a satisfaire aux exigences applicables pour l'obtention d'un permis.
Bilinguisme (francais et anglais) requis, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Carte d'agent de securite valide ou capacite a l'obtenir, ainsi que tout autre permis requis.
Dossier de conduite conforme aux exigences applicables.
Capacite a soulever regulierement une charge minimale de 50 livres (22,7 kg).
Etre age d'au moins 21 ans.

Qualifications souhaitees
Experience dans l'industrie de la gestion des especes ou dans la gestion des liquidites au detail ou dans le secteur financier.
Excellente comprehension des besoins de l'entreprise et de la clientele.
Excellente connaissance des techniques de developpement des affaires.
Excellente maitrise des methodologies d'amelioration continue des processus.
Baccalaureat requis.

Competences professionnelles
Excellentes aptitudes en consultation, analyse et resolution de problemes.
Excellentes competences interpersonnelles, en communication et en presentation.

Qualifications by Jobble

📌 Directeur des operations - Montreal (Quebec City)
🏢 Brinks
📍 Quebec City