Prenez les rênes des programmes de rémunération chez YVR à Vancouver, Colombie-Britannique. Cette position à temps plein et permanent nécessite des compétences solides en gestion des avantages sociaux et des stratégies de compensation.
En tant que gestionnaire rémunération et avantages sociaux, vous guiderez une équipe dédiée. Vous serez responsable de l’exécution et de l’optimisation des programmes de rémunération pour répondre aux besoins de YVR et de ses employés, en utilisant des analyses de marché et des données financières. Vous aiderez également à soutenir les négociations collectives et à améliorer les processus actuels.
Key Responsibilities:



- Diriger une équipe dédiée à la rémunération et avantages sociaux - Gérer les processus annuels de rémunération et évaluations au mérite - Superviser l’évaluation des postes et structures de rémunération - Collaborer avec les partenaires RH pour élaborer des recommandations - Soutenir les négociations collectives par des analyses approfondies
Requirements: - Minimum de cinq ans d'expérience en gestion de programmes de rémunération - Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe - Connaissance des systèmes syndiqués et non syndiqués - Solides compétences analytiques et financières - Certification CCP ou CBP est un atout
Rejoindre YVR en tant que gestionnaire, c'est diriger avec impact dans le domaine de la rémunération et des avantages.#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Rémunération Yvr Vancouver (Winnipeg)
🏢 Taleo
📍 Winnipeg