Divvia helps businesses optimize their payment processing with reliable, cost-effective solutions. As a Sales Development Representative, you will play a direct role in our company's growth by initiating conversations with key decision-makers, generating qualified opportunities, and creating live opportunities for our sales leaders.

Benefits/Perks

- Multiple Earning Channels: Total compensation potential of $36,000–$60,000+ through competitive base pay, commissions, and performance bonuses (daily, weekly, monthly, and a $75 bi-weekly attendance bonus).
- Clear Career Path: High-performing SDRs may have the opportunity to advance to a Closer role after approximately 3 months, with total compensation potential of up to $100,000/year, plus future leadership opportunities.
- Comprehensive Paid Training: Receive full pay during onboarding alongside continuous, hands-on coaching from experienced sales leaders.
- Work-Life Balance: Enjoy a 35-hour work week from Monday to Friday, 9:30 AM–4:30 PM, with no weekend shifts.

A Typical Day

- Conduct outbound B2B calls to speak directly with Canadian business owners and decision-makers.
- Introduce payment processing solutions and generate live opportunities for Sales Directors.
- Execute proven sales methodologies while meeting daily and weekly call and pipeline targets.
- Collaborate with high-energy teammates and participate in daily sales coaching sessions.
- Track call performance metrics to consistently refine your approach and sales technique.

What we're looking for

- Strong verbal communication skills and comfort making outbound phone calls.
- Results-driven mindset with high motivation to achieve financial and target goals.
- High coachability and readiness to apply feedback in a fast-paced environment.
- Reliable work ethic and commitment to a full-time, Monday–Friday schedule.
- High school diploma or equivalent qualification.

Ready to Build a Career in Sales? If you bring drive, ambition, and a eagerness to build a high-earning sales career, we encourage you to apply today regardless of your prior sales experience!

Applicant Privacy Notice





We value your privacy and are committed to protecting your personal information. Before applying, please review our Applicant Privacy Policy:
https://divvia.ca/applicant-privacy/

By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood the terms outlined in the policy regarding the collection, use, and storage of your personal data.

Description de l'offre

Divvia aide les entreprises à optimiser leur traitement des paiements grâce à des solutions fiables et rentables. En tant que représentant(e) au développement des ventes, vous jouerez un rôle direct dans la croissance de notre entreprise en amorçant le dialogue avec des décideurs clés, en générant des occasions qualifiées et en créant des occasions de vente directes pour nos responsables des ventes.
Avantages et privilèges

- Volets de rémunération multiples : Potentiel de rémunération globale de 36 000 $ à 60 000 $ et plus, comprenant un salaire de base concurrentiel, des commissions et des primes de rendement (quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, ainsi qu'une prime d'assiduité de 75 $ toutes les deux semaines).
- Perspectives d'avancement claires : Les SDR performants pourraient avoir l'occasion de passer à un rôle de concluant(e) (Closer) après environ 3 mois, avec un potentiel de rémunération globale pouvant atteindre 100 000 $/année, en plus de possibilités d'accès à des postes de leadership.
- Formation rémunérée complète : Touchez votre salaire intégral durant l'intégration tout en bénéficiant d'un accompagnement pratique et continu offert par des responsables des ventes d'expérience.
- Équilibre travail-vie personnelle : Du lundi au vendredi, de 9 h 30 à 16 h 30, sans quart de travail le fin de semaine.

Journée type

- Effectuer des appels sortants (B2B)



pour échanger directement avec des propriétaires d'entreprises et des décideurs canadiens.
- Présenter des solutions de traitement des paiements et générer des occasions de vente directes pour les directeurs des ventes.
- Appliquer des méthodes de vente éprouvées tout en atteignant les objectifs quotidiens et hebdomadaires de volume d'appels et de pipeline.
- Collaborer avec des coéquipiers dynamiques et participer à des séances quotidiennes de coaching de vente.
- Suivre les indicateurs de performance d'appels afin de perfectionner continuellement votre approche et vos techniques de vente.

Profil recherché

- Excellentes compétences en communication orale et aisance à effectuer des appels téléphoniques sortants.
- Axé(e) sur les résultats et fortement motivé(e) à atteindre vos objectifs financiers et de vente.
- Grande ouverture au coaching et capacité à mettre en pratique les commentaires dans un environnement dynamique.
- Éthique de travail irréprochable et engagement à respecter un horaire à temps plein, du lundi au vendredi.
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence.

Prêt(e) à bâtir une carrière en vente? Si vous faites preuve de détermination, d'ambition et d'un vif désir de bâtir une carrière très rémunératrice dans le domaine de la vente, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui, quelle que soit votre expérience préalable en vente!Avis de confidentialité à l’intention des candidats

Nous accordons une grande importance à la protection de vos renseignements personnels. Avant de postuler, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats :
https://divvia.ca/applicant-privacy/

En soumettant votre candidature, vous reconnaissez avoir lu et compris les conditions décrites dans cette politique concernant la collecte, l’utilisation et la conservation de vos renseignements personnels.

Job Types: Full time, Permanent

Benefits:

- Casual dress
- Company events

Work Location: In person

Job Types: Full time, Permanent

Pay: $36,000.00-$60,000.00 per year

Benefits:

- Casual dress
- Company events

Work Location: In person

📌 Sales Development Representative (Montreal)
🏢 Divvia
📍 Montreal