EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche team-oriented innovante. Venez déplacer des montagnes avec nous! RESPONSABILITÉS
La personne titulaire du poste aura à conseiller les équipes de projet pour la préparation et la transmission de réclamations de construction. En collaboration avec les équipes de construction, elle devra : Évaluer la cause et l'effet des impacts sur l’échéancier et les coûts des projets de construction ; Effectuer des analyses de productivité, de retards et quantification de dommages et être familier avec les standards de l’industrie en la matière ; Superviser la compilation de données et la préparation de graphiques ou schémas permettant de simplifier des problèmes complexes ; Établir la meilleure stratégie de réclamation et émettre des recommandations ; Participer à la rédaction et à l’analyse de demandes de compensation Assurer la coordination entre les divers intervenants (équipe de projet, comptabilité, avocats, collaborateurs externes)
; Assister ou supporter les équipes dans le cadre des négociations avec les clients ; Amélioration continue à l’interne (en collaboration avec les services aux projets). Requirements
Un baccalauréat (ou équivalent) en ingénierie ou en architecture ; Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction ; Bilingue anglais/français afin de collaborer avec des acteurs clés répartis partout au Canada ; Mobilité (possibilité de se déplacer en chantier et aux différents bureaux environ 1x par mois) ; Une spécialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout) ; Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject. PROFIL RECHERCHÉ
Solides compétences en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement ; Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation ; Déléguer efficacement des tâches et donner de la rétroaction constructive ; Rigueur. Benefits
4 semaines de vacances annuelles; Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur); REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche; Programme d’aide aux employés; Salle d’entraînement; Club social et comité santé mieux-être actifs; Environnement diversifié, innovant et stimulant; Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait; Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.