Détails du poste

Titre :

Technicien ou technicienne en administration - Dotation et mouvement de personnel ( Remplacement)

École / Centre / Département :

Resources humaines -

Centre administratif

Lieu :

Magog, Québec

% de tâche :

35 heures par semaine

lundi au vendredi de 8h00 à 16h00

Date effective prévue

Le 2 novembre 2026

Fin prévue: août 2027

Taux horaire :

$27.78- $37.08

Superieur :

Directrice des ressources humaines

Sommaire de l’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

Description des tâches

Gestion des ressources humaines

Participer au processus de recrutement et de mouvement de personnel

Vérifier ou déterminer, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidats

Assurer lauthenticité des documents produits

Vérifier les expériences de travail et assurer le suivi de vérifications des antécédents judiciares

Organiser des séances dexamens, faire passer des tests et autres examans requis

Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances dinformation et dintégration

Participer à la rédaction des descriptions demploi

Informer le personnel sur leur diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou toute autre réglementation

Autres tâches





Développer et adapter des méthodes et procédures de travail et voir à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes du secteur de la dotation et du mouvement de personnel

Appliquer ou adapter des techniques de gestion à la réalisation dactivités administratives spécifiques et à la réalisation dopérations courantes

Produire des rapports à lintention des organismes concernés et en assurer la transmission

Assurer louverture de dossier de nouveaux employés dans le système de paie

Assurer le suivi des effectifs dans le système de paie

Peut être appelée à initier des techniciens ou techniciennes moins expérimentés de même quà coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies relativement à la réalisation de programmes dopérations techniques

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe

Profil recherché

Scolarité

Répondre à lun des profils suivants:

Être titulaire dun diplôme détudes collégiales en techniques de ladministration générale

ou en

autres techniques appropriées à la classe demplois

Être titulaire dun diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Expérience et autres exigences

Bilingue, anglais et français (à loral et à lécrit)

Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement dExcel, de Word, de SharePoint, et de Teams ainsi que lenvironment Google

Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles

Connaissane de la GRICS, particulièrement du programme PAIE et GRH, dont le module Poste serait un atout

Connaissance de la plateforme de recrutement Atlas serait un atout

Au moins un (1) an dexpérience dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans la dotation et les mouvements internes

Le processus dévaluation pour ce poste peut inclure des tests administratifs.



📌 [REPOST]-055 | Technicien ou technicienne en administration - Dotation et mouvement de personne (Montreal)
🏢 Commission scolaire Eastern Townships
📍 Montreal