Titre du poste:Gérant·e poisson

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:50040

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Patrick Lemay Inc. - Metro St-Eustache

Lieu : 219 Rue Saint-Laurent, Saint-Eustache, QC J7P 4W4

Nombre d’heures : 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour les produits de la mer et des compétences en gestion? Rejoignez Metro en tant que Gérant·e poissonnerie! Vous serez responsable de superviser toutes les opérations de la poissonnerie, en veillant à ce que nos poissons et fruits de mer soient toujours frais, de haute qualité et présentés de manière attrayante. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks, lorganisation de léquipe, et la satisfaction de nos clients.

Nous recherchons un·e leader·euse motivé·e avec une expérience avérée en poissonnerie et en gestion déquipe. Si vous êtes dynamique, organisé·e, et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Metro et contribuez à offrir une expérience de magasinage exceptionnelle grâce à votre expertise et votre passion pour les produits de la mer!

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;


• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;


• Bonification annuelle ;


• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;


• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;






• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;


• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant que Gérant·e poissonnerie :

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;


• Sassurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à légard de la quantité de marchandises, à létiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables quaux commandes de produits manquants ;


• Organiser le travail de léquipe selon les besoins opérationnels ;


• S’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du rayon


• Vérifier et contrôler l’inventaire ;


• Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de la compagnie.

Exigences:

• Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un commerce de détail dans le rayon pertinent ;






• Avoir de l’expérience en gestion est un atout significant.

Compétences recherchées:

• Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail ;


• Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle ;


• Aptitude pour la communication et esprit d’initiative ;


• Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, lentreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.