Statut :Liste de rappel
Quart de travail : Jour

Le changement, c’est MAINTENANT!

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où lhumain est au cœur de chaque décision et de chaque action.
Nous misons sur la collaboration, lengagement et la qualité des services afin doffrir des milieux de vie toujours plus humains, sécuritaires et accueillants. Par votre polyvalence, votre sens de lorganisation et votre souci du travail bien fait, vous contribuez concrètement au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents, tant par la qualité des repas que par la propreté des lieux et lentretien du linge.
Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec humanité, cœur, rigueur et respect.

NOUS OFFRONS LES CONDITIONS DU RÉSEAU PUBLIC

• Taux horaire : 24,73$ (CPNSSS 6386, 6335, 6398)


• Fond de retraite du secteur public (RREGOP)


• 4 semaines de vacances


• Assurances collectives


• 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles


• Stationnement gratuit


• Accès à un gym sur place


• Formation continue


• Tarif préférentiel à la cafétéria


• Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant de la directrice ou du directeur de site, la ou le préposé(e) au service alimentaire, à lhygiène et salubrité et à la buanderie contribue à offrir aux résidents un milieu de vie propre, sécuritaire et accueillant. La personne en poste participe aux activités liées aux services alimentaires, à lentretien ménager et à la buanderie, tout en veillant au respect des normes de qualité, dhygiène, de salubrité et de sécurité.
Plus précisément, la personne en poste est appelée à :

Services alimentaires

• Préparer et servir les repas selon les menus et les besoins des résidents.


• Effectuer le montage des assiettes, préparer les breuvages et assurer la livraison des tables chaudes sur les unités.


• Effectuer la plonge et participer à lentretien de la cuisine et des cuisinettes.


• Maintenir linventaire des denrées dans les cuisinettes et assurer leur approvisionnement.


• Respecter les normes MAPAQ afin dassurer linnocuité des aliments.

Hygiène et salubrité

• Effectuer lentretien ménager des chambres des résidents et des espaces communs selon les procédures établies.


• Utiliser adéquatement les produits dentretien et appliquer les protocoles de désinfection, notamment en situation dinfection ou déclosion.


• Appliquer des méthodes de travail sécuritaires et contribuer au maintien dun environnement propre et sécuritaire.

Buanderie

• Assurer le tri, le lavage, le séchage, le pliage et la distribution de la literie, des serviettes et des vêtements personnels des résidents.


• Effectuer la distribution et le classement des vêtements dans les chambres des résidents.


• Veiller à la distribution des fournitures de buanderie sur les unités selon les procédures établies.


• Acheminer les articles nécessitant une réparation aux personnes concernées.

Général

• Collaborer à laccueil, à lintégration et au soutien des nouveaux employés.


• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS

• Avoir réussi un secondaire III.


• Détenir une certification MAPAQ (un atout).


• Être en bonne condition physique.


• Démontrer une bonne maîtrise du français, tant à loral quà lécrit.


• Faire preuve de rapidité et defficacité dans lexécution des tâches.


• Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et dun grand sens des responsabilités.


• Démontrer un bon sens de lorganisation et de linitiative.


• Respecter la confidentialité liée à son rôle.


• Être disponible pour travailler une fin de semaine sur deux.

VOTRE APPORT ET VOTRE CONTRIBUTION

• Faire preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.


• Démontrer un bon sens de lorganisation et de lefficacité dans lexécution des tâches.






• Travailler avec rigueur et souci du travail bien fait.


• Faire preuve dautonomie et dinitiative.


• Collaborer efficacement avec les équipes de travail.


• Adopter une attitude positive, respectueuse et orientée vers le service à la clientèle.


• Faire preuve douverture au changement et contribuer à lamélioration continue des pratiques.


• Respecter la confidentialité liée au milieu de vie des résidents.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par ses valeurs:
LA BIENVEILLANCE – Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
LA TRANSPARENCE – Parce que nous privilégi
ons des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
LA CRÉATIVITÉ – Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
L’EXCELLENCE – Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.
Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD sont engagés à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et exempt dobstacles, où un effectif diversifié reflète la clientèle que nous servons.
Nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement et de sélection équitables, accessibles et inclusifs, tout en favorisant un environnement où chaque personne est accueillie avec respect, dignité et ouverture.
Dans le cadre de notre programme daccès à légalité en emploi, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les personnes issues de groupes racisés à soumettre leur candidature.
Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de lassistance à toute étape du processus de recrutement et de sélection, sur demande.