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Aimez ce que vous faites. Les carrieres chez Carters.
En tant quaide-gerant(e) en magasin, vous serez a lavant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les presenterez a nos articles de base pour nourrisson, les aiderez a preparer la premiere journee decole et tous les petits et grands moments de leur journee parentale. Nous recherchons un gerant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les competences et les talents et qui seduque continuellement, ainsi que son equipe, sur les types de produits, les caracteristiques et les avantages.
Ce que nous adorons de Carterss :
Carters Inc. est le detaillant de vetements nord-americain le plus significant. Il sadresse exclusivement aux bebes et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carters, OshKosh Bgosh, Skip Hop et Little Planet. Carters est la marque de vetements pour enfants la plus achetee. Nous sommes devenus un chef de lindustrie en fournissant de la qualite - depuis le premier Original Bodysuit aux plus recentes carrieres que nous offrons a notre equipe. Nous avons maintenu notre culture tricotee serree depuis notre fondation. Nous investissons dans nos equipes grace a des programmes de formation et de developpement. Nous allons tous reussir ensemble. Une carriere chez Carters ne ressemble pas a un emploi. Cela ressemble plus a des connexions entre les clients, les equipes et les familles. Lempathie, le travail dequipe, la flexibilite et la croissance : tout cela nous rend different. Nest-ce pas adorable?
Les avantages que nous adorons :
Des horaires qui sadaptent a votre vie. Maintenir lequilibre nous importe, cest pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie.
Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de sante, des avantages de sante mentale, un rabais de 30 % sur nos marques,



des bonus de reference et beaucoup plus!
Conges, vacances et conges parentaux payes, ainsi que de laide a ladoption, des cadeaux de jumelage aux uvres de bienfaisance et beaucoup plus!
Loccasion de batir des competences et de grandir en tant quindividu. Nous fournissons un developpement professionnel et personnel pour aider a former votre carriere.
Les programmes de developpement vous aident a grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte periode ou pour une carriere a long terme, vous avancerez chez Carters.
Ce que vous ferez :
Mettre en uvre la gestion de la main-duvre pour garantir une vraie attention client sur le plancher des ventes
Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de laide par rapport a nos superbes styles de produits, caracteristiques et avantages
Nourrir un environnement positif, securitaire et inclusif pour les employe(e)s et les client(e)s
Modeliser de maniere constante les normes de service et lexperience omnicanale tout en formant les autres au succes
Analyser efficacement les affaires et prendre les mesures necessaires pour ameliorer les resultats en communiquant et en stimulant les indicateurs de performance cle (IPC) avec lequipe
Aider le gerant de magasin a batir et conserver une equipe reussie en participant dans le recrutement, lembauche, la formation et le developpement de lequipe du magasin
Reconnaitre le rendement exceptionnel et rediriger les employe(e)s au besoin
Planifier, suivre, analyser et rapporter la completion des taches et des resultats financiers a laide des outils de lentreprise
Etre partenaire avec le gerant de magasin pour planifier et mettre en uvre les normes de marchandisage,



la planification promotionnelle, la mise en uvre du demarquage et le placement des produits
Batir la fidelisation des clients par le biais de programmes commandites par lentreprise
Reduire la perte par le biais dun niveau coherent de service a la clientele, deducation et de controles operationnels
Les qualites que nous adorons chez un(e) candidat(e) :
Un esprit positif et oriente vers les solutions
Des competences de communication verbale et ecrite efficace et professionnelle
Competences demontrees au niveau du leadership, de la supervision et de lengagement de la clientele
Competences reelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.)
Experience minime d1 an dans la gestion de vente au detail ou connexe
Un diplome detudes secondaires
Vous pouvez :
Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions ou vous devrez vous pencher, baisser, etirer, pousser et tirer
Se tenir debout ou marcher pendant des periodes prolongees. Monter et descendre une echelle
Etre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des conges avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine
Carter est pour tous :
Carters est un employeur dopportunites egales. Il encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de tout genre daccommodation, veuillez ne pas hesiter a nous contacter.
REMARQUE : Cette description demploi nest pas toute exhaustive. Les taches decrites peuvent etre changees ou reassignees a la discretion de la gestion. Il peut etre requis a lemploye(e) deffectuer des taches non indiquees dans la description demploi. Carters pourrait raisonnablement modifier vos taches, responsabilites, titre de poste et emplacement.

Carters OshKosh est un employeur souscrivant au principe de legalite dacces a lemploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures dadaptation, nhesitez pas a communiquer avec nous.
by Jobble

📌 Assistant-gerant de magasin (Quebec)
🏢 Carters
📍 Quebec