Rejoignez Olymel - Innovation, qualite et developpement durable !
Chez Olymel, nous croyons en linnovation, la qualite et la croissance durable. Nous sommes a la recherche de Conseiller(ere) en developpement organisationnel pour rejoindre notre equipe dynamique. Si tu es motive par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concretement a lefficacite et a la qualite des operations, cette opportunite est pour toi!
Pourquoi Choisir Olymel ?
Evolution et securite demploi :

Beneficie dun emploi reliable avec des possibilites davancement.
Culture dEntreprise :

Fais partie dune equipe soudee et collaborative ou chaque contribution est valorisee.
Avantages Sociaux :

Profite davantages sociaux competitifs et dune remuneration attrayante.
Le Role, Ton Impact:
Sous la direction de la

D

irectrice adjointe du developpement organisationnel , tu contribueras aux defis suivants :
Participer a lelaboration, a ladaptation et au deploiement

dinitiatives corporatives en matiere de gestion des talents, de developpement des competences et de mobilisation, en veillant a leur appropriation dans les differents milieux.
Planifier, structurer et gerer des projets

lies au developpement organisationnel, incluant les echeanciers, les ressources, les indicateurs de performance et les livrables.
Accompagner les gestionnaires et les equipes

dans lidentification de leurs enjeux organisationnels et humains, ainsi que dans la mise en uvre et le suivi de plans daction adaptes a leur realite.
Concevoir, adapter et animer differentes interventions en developpement organisationnel , notamment des ateliers de travail, des activites de consolidation dequipe, des formations et des rencontres de developpement.
Collaborer etroitement avec les partenaires RH et les differentes parties

prenantes afin de soutenir lexperience employe,



la mobilisation et la culture organisationnelle, tout en assurant une vigie sur les pratiques emergentes en developpement organisationnel.
Assurer certaines taches administratives et de coordination

liees aux differents projets et initiatives de developpement organisationnel.
Tes atouts pour ce poste:
Formation :

Diplome universitaire en gestion des ressources humaines, developpement organisationnel ou dans un domaine connexe.
Experience :

Minimum de 5 ans dexperience pertinente dans un role similaire en developpement organisationnel.
Competences :

Excellentes capacites danalyse, de synthese et de communication; leadership dinfluence, esprit collaboratif et orientation client; maitrise des outils de diagnostic et dintervention en developpement organisationnel; bilinguisme francais et anglais requis dans un contexte dentreprise pancanadienne.
Voici tout ce quOlymel peut toffrir :
Un salaire annuel competitif a discuter en fonction de ton experience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalise pour ta formation et le developpement de tes competences
Une offre de certifications interessantes
Un programme de reconnaissance des annees de service
Une remuneration globale et une gamme davantages sociaux competitifs
Des rabais corporatifs interessants
Une entreprise consciencieuse du developpement durable, qui developpe et met en marche des produits de qualite, favorise le bien-etre animal, lapprovisionnement responsable, reduit son impact sur lenvironnement et redonne aux communautes ou elle opere par divers programmes dont Ensemble on redonne.
Merci de votre interet envers notre entreprise.
Vous netes pas pret a postuler aujourdhui ? Creez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informes de nos nouvelles opportunites !
Nous nutilisons pas lintelligence artificielle (IA) dans nos processus de selection.
by Jobble

📌 Conseiller(ere) en developpement organisationnel (Boucherville)
🏢 Olymel
📍 Boucherville