Détails du poste
Titre :
Technicien ou technicienne en administration - Dotation et mouvement de personnel ( Remplacement)
École / Centre / Département :
Resources humaines -
Centre administratif
Lieu :
Magog, Québec
% de tâche :
35 heures par semaine
lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Date effective prévue
Le 2 novembre 2026
Fin prévue: août 2027
Taux horaire :
$27.78- $37.08
Superieur :
Directrice des ressources humaines
Sommaire de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Description des tâches
Gestion des ressources humaines
Participer au processus de recrutement et de mouvement de personnel
Vérifier ou déterminer, conformément aux normes, le niveau des qualifications académiques et professionnelles des candidats
Assurer lauthenticité des documents produits
Vérifier les expériences de travail et assurer le suivi de vérifications des antécédents judiciares
Organiser des séances dexamens, faire passer des tests et autres examans requis
Accueillir le nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales de travail, notamment en organisant et animant des séances dinformation et dintégration
Participer à la rédaction des descriptions demploi
Informer le personnel sur leur diverses questions touchant les conventions collectives de travail ou toute autre réglementation
Autres tâches




Développer et adapter des méthodes et procédures de travail et voir à leur application dans le cadre de la réalisation des activités courantes du secteur de la dotation et du mouvement de personnel
Appliquer ou adapter des techniques de gestion à la réalisation dactivités administratives spécifiques et à la réalisation dopérations courantes
Produire des rapports à lintention des organismes concernés et en assurer la transmission
Assurer louverture de dossier de nouveaux employés dans le système de paie
Assurer le suivi des effectifs dans le système de paie
Peut être appelée à initier des techniciens ou techniciennes moins expérimentés de même quà coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies relativement à la réalisation de programmes dopérations techniques
Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe
Profil recherché
Scolarité
Répondre à lun des profils suivants:
Être titulaire dun diplôme détudes collégiales en techniques de ladministration générale
ou en
autres techniques appropriées à la classe demplois
Être titulaire dun diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Expérience et autres exigences
Bilingue, anglais et français (à loral et à lécrit)
Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement dExcel, de Word, de SharePoint, et de Teams ainsi que lenvironment Google
Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
Connaissane de la GRICS, particulièrement du programme PAIE et GRH, dont le module Poste serait un atout
Connaissance de la plateforme de recrutement Atlas serait un atout
Au moins un (1) an dexpérience dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans la dotation et les mouvements internes
Le processus dévaluation pour ce poste peut inclure des tests administratifs.


📌 [REPOST]-055 | Technicien ou technicienne en administration - Dotation et mouvement de personne (Quebec City)
🏢 Commission scolaire Eastern Townships
📍 Quebec City