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Travailleur social (h/f)

Offre n° O091260810000856

Publiée le 25/09/2026

Employeur

CCAS de MONTGERON

Lieu de travail

112 avenue de la République, Montgeron (Essonne (91))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type demploi

Emploi permanent - vacance demploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de lagent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

+−

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de loffre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

• Assistant socio-éducatif
• Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
• Conseiller socio-éducatif
• Conseiller supérieur socio-éducatif

Métier(s)

Travailleur ou travailleuse social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsquaucune candidature dun fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de lemploi

En charge de la mise en œuvre, dans le cadre des missions de l’Espace Social, vous accompagnez les personnes âgées de 60 ans et plus dans leurs démarches et leur parcours social. Vous contribuez à la protection des personnes en situation de vulnérabilité, instruisez les demandes d’aides légales et facultatives, rédigez les rapports sociaux nécessaires et développez des actions de prévention et d’information collectives. Vous participez également au développement de partenariats avec les acteurs du champ médico-social afin de renforcer la coordination et la qualité de l’accompagnement proposé aux seniors.

Missions / conditions dexercice

Activités Principales Du Poste

• Évaluation sociale de l’administré
• Écouter et analyser les besoins
• Élaborer un diagnostic des besoins sociaux / problématiques sociales
• Répondre à la demande initiale
• Accompagnement social individualisé global
• Ouverture de droits sociaux
• Instruction des Aides légales / facultatives
• Information sur le maintien au domicile / établissements
• Protection des personnes âgées en situation de vulnérabilité en rédigeant les signalements au Procureur et en constituant les demandes de mesures de protection
• Placer l’usager au centre de son accompagnement
• Répondre aux urgences (rupture alimentaire, vulnérabilité)
• Orientation vers les institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions de l’Espace Séniors.
• Accompagnement social collectif
• Développer des séances d’informations collectives et/ou actions de prévention
• Assurer la gestion administrative
• Rédaction des rapports sociaux
• Saisie sur le logiciel métier
• Participer aux réunions du service, aux synthèses et autres instances internes ou partenariales en lien avec l’exercice de ses fonctions.

Activités Et Tâches Occasionnelles Du Poste

• Informer sur les activités proposées à la Maison de l’Amitié, sur les dispositifs tels que la téléassistance, les cartes améthyste, les cartes taxi, les portages de repas
• Aide ponctuelle aux repas spéciaux
• Présence lors d’évènements spécifiques

Profils recherchés

• Titulaire du Diplôme d’Etat du travail social (DEAS, DEES, DECESF)
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans la fonction publique
• Permis B requis

SAVOIRS

• Connaissance juridique et règlementaire (code de l’action sociale et des familles, dispositifs…), en matière d’accompagnement social.
• Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires du territoire

SAVOIR FAIRE

• Qualité relationnelle et rédactionnelle
• Sens de l’organisation
• Techniques dentretien et découte active
• Débloquer des situations d’urgences
• Maitrise des outils informatiques

SAVOIR ÊTRE

• Sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’analyse,
  
  
  
  règles déontologiques du travail social (secret professionnel, non-discrimination), prise d’initiative, capacité d’adaptabilité, capacité de gestion des rapports conflictuels, réactive aux situations d’urgence, maitrise de la polyvalence de secteur, esprit d’équipe.

Ce que nous vous propose

Catégorie A de la filière médico-sociale

Cadre d’emplois des assistants sociaux éducatifs et des conseillers sociaux éducatifs

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice : Maison de l’amitié – 119 ter avenue de la république -91230 MONTGERON

Qualité de vie et des conditions de travail

Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

Rémunération Et Avantages

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)

Contact

(phone hidden)

Madame Le Maire

112 avenue de la République

91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe dégalité daccès à lemploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant dune reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.