- Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
- Ville Boucherville
- État/Province Quebec
- Date ouverte 20/07/2026
- Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
- Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical
Description du poste
Nous recrutons un(e) Conseiller(ère), Ressources humaines
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pourvous comme pour nous:
- Rémunération compétitive et gamme complèted’avantages sociaux, dont l’accès à latélémédecine (dès le jour 1);
- REER collectif avec contribution de l’employeurpouvant aller jusqu’à 4%;
- Programme d’aide aux employés (la santé physiqueet mentale des employés nous tient à cœur);
- Programme de développement professionnel etopportunités d’avancement de carrière;
- Bistro et gym avec programme d'entraînementpersonnalisé;
- Un calendrier d’activités gratuites toutel année, grâce à notre club social;
- Modèle de travail: Travail hybride.
Pourquoi travailler pour nous?
Depuisplus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir lesprofessionnels de la santé afin qu’ils puissent seconcentrer sur le plus key: le bien-être desCanadiens. Transformez votre carrière et combinez votreexpertise à nos ambitions ! Nous détenons une fortecroissance et de nombreuses possibilités s’offrent àvous.
Sousla responsabilité de la Chef, Ressources humaines le/la Conseiller(ère), Ressources humaines aura à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Gérerle processus complet de recrutement pour les postes assignés (planification deseffectifs, développer et mettre à jour les descriptions de postes,
affichage,présélection, entrevues);
- Gérer les demandesquotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés et proposer desstratégies intégrées de gestion RH alignées avec les opérations et lesobjectifs d’entreprise;
- Être impliqué dans latransformation organisationnelle en raison de la croissance rapide del’entreprise en anticipant les enjeux et en proposant des actions concrètesfavorisant l’adhésion aux changements;
- Prendre en charge diversprojets RH;
- Jouer un rôle clé ence qui concerne l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Implication dans la préparation desactivités sociales de l’entreprise.
Profil recherché pour réussir dans ceposte:
- Baccalauréat engestion des ressources humaines ou tous autres domaines connexes;
- Minimum de 5 à 7 ans d’expérienceen ressources humaines;
- Excellentemaîtrise de la suite MS Office;
- Capacité àtravailler sous pression et à s’adapter régulièrement auxchangements;
- Bon sens del’organisation et grande capacité à gérer multiples projetssimultanément;
- Bilinguisme(français et anglais) pour communiquer régulièrement,verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble denos partenaires situés à l'extérieur de la province duQuébec.
Ce serait un vrai plus si vous possédiez égalementcertains des atouts suivants :
- Capacité àrésoudre des problèmes et de trouver des solutions de façonautonome;
Nous savonsreconnaître les opportunités et acquérir les talents ausein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous lesrencontrons.
Le Groupe JAMPPharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favoriseun milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.