Être Opérateur(trice) de cour / Journalier(ère) chez Dubé, c’est mettre à profit tes habiletés et ta compétence afin de participer au succès de notre projet d’usine de concassage. C’est faire partie d’une équipe soudée qui a du plaisir à travailler, qui aime essayer des nouvelles idées afin de s’améliorer et qui croit fermement à la santé et la sécurité.
Statut : Contrat pour long terme
Horaire : 14/14 rotation nuit/jour - gîte et couvert au campement
Lieu de travail : Agnico Eagle Mine Detour Lake près de Cochrane en Ontario
Tâches et responsabilités :
- Intégrer les normes de santé, sécurité et qualité , en veillant à ce que tous les aspects réglementaires et internes soient pris en compte ;
- Réparer les équipements en réalisant certains travaux mécaniques ;
- Repérer rapidement les anomalies de l’usine de concassage ;
- Être les yeux de l’opérateur de tour en réalisant les inspections ;
- Opérer de la machinerie lourde ;
- Procéder à l’entretien du concasseur ;
- Effectuer les escortes entre la guérite et le concasseur ;
- Décharger les transports de matériel ;
- Tenir à jour et maintenir l’ordre de l’inventaire sur le site ;
- Effectuer le déneigement des sites durant la période hivernale ;
- Assurer la propreté des sites de concassage et des aires d’entreposage ;
- Offrir du support aux journaliers dans leurs tâches quotidiennes ;
- Effectuer des remplacements au besoin dans les loaders et les tours de contrôle pour les opérations.
Exigences:
- Expérience de 2 ans comme Journalier(ère), Manœuvre - un atout;
- Expérience de 2 ans en opérations de machineries lourdes.
- Expérience dans le domaine du concassage - un atout;
- Permis de conduire valide - classe 5 ;
- Être en bonne forme physique et en mesure de manipuler des charges ;
- Capacité à travailler sur chantier et aux intempéries ;
- Connaissance de la langue anglaise - un atout ;
- Grande polyvalence et débrouillardise ;
- Être travaillant, autonome et avoir un bon esprit d’équipe.
Conditions:
- Salaire concurrentiel et prime d’éloignement ;
- Assurances collectives incluant les soins visuels, dentaires ainsi que l’assurance vie et invalidité ;
- REER avec contribution de l’employé ;
- Programme d’aide aux employés - PAE.