Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un straightforward emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !
Privilèges exclusifs Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
Cours de ski, location d’équipement, et golf
Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année
Conditions de travail avantageuses Repas pour employés à tarif réduit
Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être
Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière
Ambiance et communauté Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée
Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers
Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Le titulaire effectue la location d’équipement de sports de glisse l'hiver, de patins, de vélos et d’autres accessoires l'été.
Principales responsabilités Recevoir les invités poliment et s’informer de ses besoins
Diriger les clients et les conseiller dans leur choix
Recevoir les articles de location retournés et les examiner pour voir s’ils sont endommagés




Examiner le matériel pour savoir quels articles doivent être réparés ou remplacés
Effectuer des inventaires périodiques
Opérer une caisse enregistreuse
Percevoir le paiement ou le dépôt ou encore effectuer une charge
Effectuer des rapports de caisse et les dépôts journaliers
Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée et nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise
Être responsable du point de vente durant l’absence du gérant ou du superviseur : respect des horaires, des pauses, des procédures internes, des escomptes, du service à la clientèle
Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps : seconder et épauler son supérieur immédiat
Voir à l’établissement des horaires de travail, s’assurer de leur respect
S’assurer que l’équipement soit toujours placé de façon ordonnée et que les boutiques soient toujours propres
Être responsable des commandes internes, établir le lien avec l’entrepôt
Assurer un suivi face aux transferts de marchandises, s’assurer que les procédures soient appliquées
Mettre en place, en collaboration avec le responsable des inventaires, un système de gestion des réclamations
Compétences, habiletés et qualités requises Secondaire V ou équivalent
Un minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle
Connaissance de base de la langue anglaise
Connaissance et/ou expérience avec une caisse enregistreuse et/ou l’informatique
Voir au bon fonctionnement des caisses et des dépôts
Bonne connaissance des équipements de sports de glisse, de patins, de vélos et des autres accessoires
Remplir les exigences physiques reliées au poste
Habiletés en mathématiques
Bonne présentation
Politesse et courtoisie
Conditions Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines. Début Hiver 2026 Taux horaire – Classe salariale 4 A:



20.59 $ B: 22.57 $ C: 24.80 $
Ce qui nous distingue en tant qu’employeur Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés. Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant.
Mission Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre. Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux. Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant. Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes. Engagement envers le bien-être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien-être général. Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont-Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés. Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés.

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📌 Préposé, Location (Quebec City)
🏢 Schweitzer
📍 Quebec City