Gestal Amérique du Nord recherche un gestionnaire expérimenté pour diriger une équipe dans un environnement manufacturier/syndiqué. Le candidat idéal sait conduire l'amélioration continue, coacher 15 à 25 employés et optimiser les processus selon les KPI établis.
Le rôle exige un leadership fort, une capacité à travailler sous pression et une grande habileté en communication, en français et en anglais, afin d'assurer l'alignement sur les objectifs et les délais.