Relevant du chef du département de réparation, le chef d’équipe assure la coordination technique et administrative des projets d’assemblage et de réparation d’équipements hydrauliques.

Le poste est réparti comme suit :

GESTION ET SUPERVISION EN ATELIER (20-25 % – Atelier)

Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats à réaliser;

Planifier et suivre le calendrier des travaux ainsi que les priorités;

Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;

Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;

Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;

Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;

Assurer le respect des standards de qualité;

Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;

Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;

Demeurer à l’affût des nouvelles technologies, des produits et des méthodes dans le domaine de l’hydraulique.

SOUTIEN TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (75-80 % – Bureau)

Rédiger et/ou réviser les rapports d’inspection;

Recueillir l’information technique et identifier les pièces nécessaires aux réparations et assemblages;

Préparer les documents requis pour les soumissions;





Effectuer le suivi des projets en collaboration avec le service à la clientèle;

Assurer la coordination avec les différentes succursales;

Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions et des délais concernant les composantes nécessaires aux réparations;

Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;

Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.

Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en mécanique et un intérêt marqué pour l’hydraulique;

Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier;

Expérience dans le domaine industriel et en gestion d’équipe, un atout;

Maîtriser la Suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques;

Connaissance de SAP, un atout key;

Posséder un bon français écrit et parlé, un anglais de niveau intermédiaire car il y a plusieurs communications avec des fournisseurs et des clients anglophones. Être à l’aise avec les outils de correction et de révision;

Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et un souci du service à la clientèle;

Être capable de gérer plusieurs priorités et de trouver des solutions techniques.

📌 Chef d'équipe - Département de la réparation (Quebec City)
🏢 EP Québec
📍 Quebec City