Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 à 32 heures par semaine
Education:
Experience:
Études Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail Non-fumeurs
Milieu de travail Institution, établissement ou clinique de soins de santé
Tâches Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
Épousseter les meubles
Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
Ramasser et vider les poubelles
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
Poids manipulé Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles Ponctualité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Honnêteté
Options de conditions d'emploi Soir
Horaire versatile
Matin
Expérience Pas d'expérience (formation offerte)
Options de conditions d'emploi Sur appel
Jour
Fin de semaine
Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés




Soutien pour les jeunes Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

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