Description de l’offre d’emploi
Perreault pièces d’autos est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces d'automobiles usagées et de véhicules usagés et accidentés. Nous avons comme mission d’offrir la meilleure qualité de pièces recyclées possible à un prix compétitif et avec une livraison rapide, au travers du Québec et plus.
En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une organisation ayant une conscience écologique, qui investie sans cesse dans de nouveaux équipements spécialisés, dans de nouvelles technologies et dans la formation de son personnel.
Nous offrons de bonnes conditions d’emploi dans un environnement sain, sécuritaire et équitable.
Nous cherchons constamment à nous améliorer et à nous distinguer comme employeur de choix.
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Perreault pièces d’autos est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces d'automobiles usagées et de véhicules usagés et accidentés.
Nous avons comme mission d’offrir la meilleure qualité de pièces recyclées possible à un prix compétitif et avec une livraison rapide, au travers du Québec et plus.
En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d’une organisation ayant une conscience écologique, qui investie sans cesse dans de nouveaux équipements spécialisés, dans de nouvelles technologies et dans la formation de son personnel.
Nous offrons de bonnes conditions d’emploi dans un environnement sain, sécuritaire et équitable.
Nous cherchons constamment à nous améliorer et à nous distinguer comme employeur de choix.
PRINCIPALES FONCTIONS
Gérer une équipe de 5 à 10 démonteurs
Suivre et respecter les délais de production
Organiser l'atelier et garder un environnement sécuritaire et propre
Assurer une communication efficace avec le bureau
Participer aux réunions de la direction
Toute autre tâche complémentaire au bon déroulement des opérations
EXIGENCES
Avoir des connaissances en mécanique est requis
Être ponctuel et fiable
Être ordonné et structuré
Être capable de planifier et d’organiser son travail et de résoudre des problèmes
Avoir du leadership et un esprit d’équipe (communiquer de manière respectueuse)
Aimer résoudre des problèmes
Axé sur l'amélioration continue des processus
RÉMUNÉRATION
Salaire négociable selon l'expérience (PROBATION 3 mois : évalué et ajusté)
Assurances collectives après période de probation
Rabais employé sur les pièces
Cotisation de l'employeur au RPDB
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Expérience2 à 3 ansCompétences
Capacité à coordonner et à déléguer
Leadership
Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions