Description sommaire des tâches Sous la supervision de la Gestionnaire de programme, la personne conseillère à la transition socioécologique aura pour mandat principal d’accompagner et de soutenir la transition socioécologique dans deux centres de services scolaires, par la mise en place d’une démarche structurante avec l’ensemble des parties prenantes pour favoriser le développement de bonnes pratiques, de nouveaux savoirs, d’un pouvoir d’agir et, finalement, de réduire l’empreinte socioécologique des écoles.

Emplacement: Montréal ou Québec Rôle et responsabilités Soutenir le co-développement d’un nouveau programme d’accompagnement à la transition socioécologique des centres de services scolaires du Québec, avec les acteurs du milieu, basé sur les 4 piliers du Pacte de l’école québécoise ; Accompagner, soutenir et conseiller les communautés éducatives de deux centres de services scolaires (membres de la direction, gestionnaire des ressources matérielles, enseignant·es, autres membres du personnel, élèves et parents) dans la mise en place d’une démarche structurante, démocratique, éducative et personnalisée, Soutenir la réalisation d’une analyse environnementale des établissements scolaires; Soutenir et conseiller les membres du comité de pilotage dans la mise en place de la démarche et l’actualisation d’un plan d’action; Animer des présentations, rencontres de travail, ateliers de cocréation,



formations et webinaires destinés à divers publics et comités (adultes et jeunes); Soutenir le processus d’amélioration continue et la gestion du changement; Soutenir le développement de partenariats avec la communauté et d’autres organisations; Participer au développement de contenus informatifs et éducatifs; Contribuer à la promotion et au rayonnement des actions des écoles et des jeunes; Développer et animer des communautés de pratiques destinées aux adultes et aux jeunes; Assurer une veille stratégique dans des domaines et sujets connexes; Contribuer et soutenir le développement de nouveaux projets; Participer aux réunions et journées d’équipe; Représenter l’organisme, au besoin; Autres tâches connexes.

Exigences du poste Diplôme ou expérience en environnement ou dans un domaine pertinent; 3 à 5 années d’expérience pertinente; Expérience en accompagnement et animation de comités et groupes de travail; Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; Très bonnes habiletés interpersonnelles et sociales; Autonomie, diplomatie, sens de l’organisation et de l’initiative et souci du détail; Agilité, flexibilité et capacité d’adaptation au changement; Très bonnes aptitudes au travail d’équipe et expérience de travail collaboratif à distance; Capacité à innover et à contribuer à de nouvelles idées et façons de faire; Capacité à évoluer et contribuer au développement d’une jeune organisation en croissance; Connaissance de la suite Google, Microsoft , Zoom et autres applications; Capacité de réaliser de courts séjours au Québec ; Permis de conduire valide au Québec.

📌 Conseiller·ère à la transition socioécologique (Montreal)
🏢 EnviroEmplois
📍 Montreal