What you'll do Working with Audit Manager/Audit Portfolio Manager (APM), the Senior Auditor will help plan & effectively complete assigned accountabilities, supporting the completion of process focused, risk-based audits.

As a member of the Internal Audit Services (IAS) team, complete (or in the case of more complex audits, assist in the completion of) risk-based, business process focused audit assignments with the goal of improving the overall risk/control environment of CTC. • Assess and report on both the adequacy and effectiveness of those internal controls that aim to manage risk.

In so doing, identify weaknesses and recognize opportunities for control enhancements. • Provide direct assistance to Audit Manager/APM in planning, execution and reporting of the assigned engagements. • Complete audit engagements, projects, or multiple sections of the audit program. • Identify, document, and assess key business process related risks and controls. • Assess key controls in terms of both adequacy of design and effectiveness of operation. • Report risk / control gaps in the process that may impact a business from achieving its objectives. • Support Management by identifying through audits completed, cost recoveries and savings opportunities.

Specific accountabilities pertaining to the phases of the audit are as follows: Planning / Execution Stages · Assist in developing detailed audit plans / programs and manage assigned fieldwork to ensure alignment. · Assist in assessing risks and adequacy of internal controls for business processes, and document in flowcharts. · Apply data mining approach to validate control assertions.

Comprehensive knowledge and experience in the development and execution of data mining and analysis techniques is required. · Complete sufficient testing of processes/key controls/assertions in an effective and efficient manner. · Ensure that the audit documentation on each assignment meet division’s and IIA Standards. · Communicate non-compliance related issues to senior member of audit team for discussion with clients. · Assist more senior members of audit team in obtaining agreement for corrective action plans from client management including completion dates.

Perform follow-up if requested. · Provide assistance as required, to external auditors in conducting audits. · Maintain and develop current and professional knowledge to enhance and complement work skill set.

Reporting Stage · As requested, help support the completion of draft audit reports.

What you bring · CPA Designated or has successfully passed the CPA Common Final Examination (CFE) · 2+ years of practical auditing experience · Degree in finance or business · Experience in completing an enterprise business risk audit approach · Proven record of designing and conducting audit tests using data analytics, and to formulate appropriate conclusions and insights · Applied knowledge and experience of retail industry including merchandising, sourcing and buying, supply chain,



store operations and marketing is considered an asset · Comprehensive knowledge and experience in the development and execution of data mining and analysis techniques is required. · Well-developed verbal and writing skills sufficient to prepare and communicate audit findings · Proficient in process mapping of control systems and processes · Strong organizational skills and able to self manage · Presentation skills sufficient to provide detailed explanation and interpretation of factual and conceptual information and ideas related to risk/ control related matters · Working knowledge of Word, Excel, Access, Visio, SQL, Python, KNIME, Co-pilot, ChatGPT and/or other data analytics and AI tools · Proven skills for working with teams and building team rapport We are looking for individuals who are: Creative and courageous, with the ability to manage in an environment of change and ambiguity to help us take bold, strategic moves in this rapidly evolving retail environment Action oriented, and comfortable taking calculated risks to better serve our customers and business Outcome focused, critical thinkers with the ability to analyze and visualize, to ensure continuous improvement across our entire business Cooperative team players with superior influencing skills, who build relationships easily across various stakeholder groups to move initiatives forward If you’re curious, ready to take on new challenges and open to doing things differently to help us evolve rapidly, then this is definitely the place to be.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Range: 53,000.00 - 88,000.00 CAD Annual Our typical is between $70,000,00 and $83,000.00 per annum.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.





Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.

Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Senior Auditor (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto