Description du poste Au sein de l’équipe Formation, Développement organisationnel et Gestion du changement, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le bon déroulement des activités de formation et de développement des talents à travers CIMA+. À titre d’ analyste, formation et développement des talents , vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien opérationnel de diverses initiatives de développement.

Vous serez responsable de l’organisation des activités de formation, du suivi des données et des indicateurs, ainsi que du soutien administratif nécessaire à la réalisation des programmes de l’équipe.

Faisant preuve d’autonomie et d’un grand sens de l’organisation, vous assurerez la gestion de vos dossiers en fonction des priorités établies, tout en veillant au respect des échéanciers.

Votre esprit d’analyse et votre jugement vous permettront d’anticiper les besoins, de résoudre les enjeux courants et de recommander des améliorations contribuant à l’efficacité des processus.

Vous jouerez également un rôle clé dans l’expérience des personnes participantes et des personnes facilitatrices en veillant à ce que chaque activité soit planifiée avec rigueur, que les communications soient claires et diffusées en temps opportun, et que les données de participation et de complétion soient exactes, à jour et facilement accessibles.

Enfin, vous collaborerez étroitement avec les membres de l’équipe Formation, Développement organisationnel et Gestion du changement, les personnes facilitatrices,



les gestionnaires ainsi que de nombreux partenaires internes afin de soutenir le développement des talents et l’apprentissage continu au sein de l’organisation.

Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA+ de Montréal ou Laval.

Vos responsabilités: Coordonner et assurer le soutien administratif des activités de formation et de mentorat Coordonner et assurer le bon déroulement des activités de formation, incluant la logistique, les inscriptions et les suivis auprès des participant-e-s.

Soutenir les personnes facilitatrices, les gestionnaires et les participant-e-s, tout en agissant comme personne-ressource pour les programmes de développement.

Préparer et diffuser les communications, la documentation et les outils nécessaires à la réalisation des activités et au maintien d’une saine gestion documentaire.

Contribuer à la gestion du programme de mentorat et à l’amélioration continue des activités de formation en identifiant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.

Assurer le suivi des données et analyser les résultats Assurer l’administration de la plateforme de formation (LMS),



incluant la gestion des contenus, des inscriptions, des complétions et la production de rapports.

Veiller à la qualité et à l’intégrité des données de formation en effectuant les validations, suivis et analyses nécessaires.

Produire et interpréter les indicateurs, sondages et rapports liés aux initiatives de développement des talents, puis formuler des recommandations visant l’amélioration continue des programmes.

Soutenir les projets de l’équipe F&DO; Participer à la coordination de différents projets et initiatives de l’équipe F&DO.;

Proposer des solutions concrètes afin de simplifier les opérations, d’améliorer l’expérience des parties prenantes ou de fiabiliser les données.

Contribuer à la documentation et l’amélioration continue des processus, outils et façons de faire de l’équipe.

Qualifications Diplôme collégial ou universitaire en administration, ressources humaines, gestion, formation ou dans un domaine connexe. 5 années d’expérience pertinente en coordination, administration de programmes, formation, événements ou dans un rôle similaire (plusieurs activités ou projets simultanément).

Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et de suivi, avec un bon niveau d’autonomie.

Bonne maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, Power

Point et Share

Point),

📌 Analyste, formation et développement de talents (Laval)
🏢 CIMA+
📍 Laval