What you'll do The Manager, Business Process Reengineering is responsible for strategic process improvement initiatives, managing the reengineering process across various business groups, and leading a data-driven approach to process optimization.

The Manager, Business Process Reengineering acts as a “conscience” for process improvements and works on conducting ongoing performance monitoring of process metrics, communicating key findings, risks, and opportunities to the AVP of Business Process Reengineering.

Leading and facilitating internal strategic projects focused on process reengineering and redesign.

Applying systems thinking to analyze and improve business processes.

Utilizing Lean Six Sigma methodologies to drive process optimization and efficiency.

Managing projects using Agile and traditional project management techniques.

Collaborating with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

Holding team members accountable for project milestones and deliverables.

Designing and implementing technology solutions, including emerging technologies such as robotic process automation and generative AI.

Conducting advanced data analysis to support decision-making and process improvements.

Managing change initiatives to ensure successful adoption of new processes and technologies.

Providing expert consultation and guidance on process reengineering best practices.

What you bring Post-secondary education, preferably in business, engineering, or a related field.

Minimum of 10 years of experience in business process reengineering/process optimization, or management consulting.

Experience in the retail industry is imperative.

Strong technical background with expertise in Lean Six Sigma, process optimization, and advanced analytics.

Proven experience in project management and Agile execution.

Excellent leadership and facilitation skills, with the ability to lead meetings and drive consensus.

Strong understanding of change management principles and practices.

Experience with emerging technology solutions, including workflow design, robotic process automation, and generative AI.

Exceptional analytical and problem-solving skills.

Excellent communication and interpersonal skills.





We’re always looking for outstanding talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Range: $79,000 – $131,000 CAD.

Our typical hiring range is between $79,000.00 - $120,000.00 CAD Annual.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. #LI-GT1 Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada.

Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché.

Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise.

Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle,



des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles.

Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés.

Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Manager, Business Process Reengineering (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto