Our Commitment to Students At Canadian Tire, we are committed to providing students with a supportive and cooperative environment that fosters knowledge sharing and offers key experiences to help them develop their capabilities through projects and objectives.

We believe in setting specific and measurable goals that align with our business objectives to support learning and help students achieve their full potential.

Our culture emphasizes learning from others, continuous improvement, agility, growth, and innovation, and we are invested in building a talented, diverse workforce for the future of Canada and Canadian Tire.

Additionally, we are dedicated to building strong relationships with our student employees by engaging with them throughout their education and career pursuits and creating opportunities for ongoing communication and relationship building.

What You'll Do: CT Real Estate Investment Trust (CT REIT) owns, manages, and develops income producing commercial properties across Canada. CT REIT’s ESG team drives CT REIT’s developing ESG strategy and is responsible for CT REIT’s public ESG reporting and mandatory disclosures (Building Energy Benchmarking).

Reporting into CT REIT’s Manager, ESG, the primary accountabilities within this role will include: Supporting CT REIT with annual building performance reporting to municipal and provincial regulators.

Working with CT REIT’s tenants, utilities, and regulators to obtain and process energy and water consumption data, including cost data for CT REIT’s buildings.

Reviewing utility invoices for anomalies, year-over-year variances, missing data and following up with utilities as for clarification as necessary.

Uploading consumption data to CT REIT’s data management software and updating CT REIT’s data tracking spreadsheet.

What You Bring:



Currently enrolled in a post-secondary program with a focus within engineering, environmental sciences, data science, architecture, environmental sustainability, or related discipline Knowledge of sustainable building and building decarbonization strategies an asset Data management and analysis skills (i.e. MS Excel) Self-motivated with ability to work effectively both independently and as part of a team Strong interpersonal and communication skills, supporting exchanges with multiple stakeholders We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Career growth opportunities and product discounts Broadband Salary Range: $23.00 - $37.00 CAD hourly Our typical hiring range is between $23.00 and $30.00 hourly.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

We're committed to attracting top talent.

For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role. #LI-MM3 Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.



À propos de nous CT REIT est une fiducie de placement immobilier à capital fixe non constituée en personne morale qui a été créée en vue de détenir des immeubles commerciaux productifs de revenus principalement situés au Canada.

Son portefeuille compte plus de 370 immeubles totalisant une superficie locative brute de plus de 31 millions de pieds carrés, constitués principalement d’immeubles de commerce de détail à locataire unique à bail net partout au Canada.

La Société Canadian Tire Limitée est le plus important locataire de CT REIT.

Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site ctreit.com.

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 ESG Data & Reporting Student (4 months) - Winter 2027 (Toronto)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Toronto